【新規】女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進事業

【新規】女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進事業

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画及び男女の賃金の差異を公表するとともに働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む事業者に対して奨励金を支給し、女性従業員の処遇の向上や賃金の引き上げを後押しします。

◇対象要件：
　・本社または主たる事業所が東京都内にあること
　・常時雇用する労働者の数が300人以下であること
　・取組の対象とする雇用管理区分の女性の割合が4割を下回っていること
　・セミナーを受講し、支援申込を行い、1回目の専門家派遣を受けること

◇支給要件：
　・6か月間の取組期間内に所定の取組（女性管理職の増加、非正規従業員の社会保険料対象者の増加など）を新たに実施すること
　・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画及び男女間賃金差異を厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」で公表すること
　・女性活躍推進法を踏まえた自社の取組方針等を啓発するため、全ての従業員向けの社内研修を実施すること

◇支給金額：
　1事業者につき30万円（1回限り）

◇申請方法等：
　特設ホームページ（下記リンク先）でご確認ください。

リンク

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://joseikatsuyaku.tokyo/

注意事項

• 本内容は掲載日時点の情報になります。既に支援等が中止されている場合がありますので、掲載日にご注意のうえ内容をご確認ください。