システム導入でDX? その前に押さえておきたい3つのポイント<前編>

DXという言葉をかなり多くの場所で耳にするようになってきましたが、既に取り組みは始めていますでしょうか?　既に実施している企業も、何も進めていない企業も、DXをこれから進める上でぜひ知っておいていただきたい内容をお伝えします。

商談力を強化するには?

自社や商品の魅力を最大限に伝える「商談」にするには3つのポイントがあります。それは・・・

【助成金】令和8年度第2回 医療機器産業参入促進助成事業

都内ものづくり中小企業の医療機器産業分野への参入を促進するため、都内ものづくり中小企業と医療機器製造販売企業等が連携し、医療機器等製品の開発から事業化を行う経費の一部を助成しています。この度、第24回(令和8年度第2回)の募集を行います。

お得な助成金などタイムリーな情報を隔週でお届け

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企業の責任! いまさら聞けない「個人情報保護ってどうすればいいの?」

全事業者が対象となっている「個人情報保護法」。中小企業の場合は、なかなか意識できていないのではないでしょうか。しかし、個人情報の漏洩は企業責任を問われ、企業の存続に関わる大きなリスクです。個人情報保護の基本とすぐにできる対策をお伝えします。

中小企業の採用力がアップする3つのポイントとは?

人手不足倒産に陥る企業が増えるなど、人材確保に頭を悩ませる中小企業は少なくありません。とはいえ、自社に合わない人材の採用や中長期的な視点を無視した求人活動をしていては、組織に悪影響を及ぼすおそれがあります。中小企業が人材採用に成功するためのポイントを紹介します。

悪質なクレーマーから従業員を守ろう!

カスハラという言葉をご存じでしょうか?　ハラスメントは、社内の人間から受けるとは限りません。本来、サービスを提供し喜んでいただく対象であるはずのお客様から、肉体的・精神的苦痛を受けることもあるのです。従業員を守るために必要な対策をお伝えします。

経営診断を受けるのも不安ではありませんか

実際に経営診断を受けられた方々の「声」を診断事例として掲載しています。診断の流れから、その後の経営状況まで診断をきっかけに変化を感じ取ってもらえると思います。

中小企業が「最適な人材マッチング」を実現させるための心得

採用の売り手市場が続く中、高い給料を出せなくても人気職種の採用に成功している中小企業も存在します。そのような中小企業はいかなる方法で人材を獲得したのでしょうか。採用に精通する専門家が、自身の考察を交えながら人材のマッチング・定着化に寄与する有効策を紹介します。

【補助金】スタートアップ等を活用した農林水産分野の課題解決事業

東京都は、東京の農林水産業が抱える課題の解決に向け、スタートアップや中小企業の優れた発想力・技術力を活用した取組を支援します。

【補助金】第1回 新事業進出・ものづくり商業サービス補助金

中小企業等が行う、技術的革新性のある製品・サービスの開発や既存事業とは異なる新市場・高付加価値事業への進出、海外市場開拓(輸出)に向けた国内の輸出体制の強化に係る設備投資等を支援します。