VRツールを新たな事業の柱に育て、経営環境の荒波を乗り切る
パンも人材も手作り。従業員の士気向上で再度成長軌道へ
100年の信頼から次のステージへ、花岡無線電機の挑戦
研修で叶える、人と企業の輝く未来
理想の「amorph.」をつくるための大きな挑戦
サブスクのメリットとデメリットとは?
損益計画を作成する際の基本的な考え方を学ぼう
退職後の残務整理
【奨励金】「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
[2月6日] 第2回 海外展開チャレンジセミナー「大使館参事官が語るベトナムの現状と進出済中小製造業の社長の体験談」
賃金引上げや価格転嫁などの経営課題にお困りの都内中小企業向けの相談窓口のご案内
【補助金】新事業進出補助金(第3回)
[1月27日] 中小企業のための動画活用術セミナー
【開催終了】1月27日(火)、町田商工会議所にて無料セミナー「中小企業のための動画活用術」を開催
【開催終了】1月21日(水)、八王子商工会議所にて無料セミナー「EC×SNSで売上を最大化! ECサイト活用セミナー」を開催
【開催終了】10月14日(火)、無料オンラインセミナー「生産性向上、業務効率化ってどうやるの?」を開催
【開催終了】7月9日(水)、無料オンラインセミナー「新生『ドムドム』元専業主婦社長の経営戦略」を開催
3年間の経営分析結果から今後の方向性を探る「活力向上モデル2024年度版」の発行
既存事業と異なる事業への前向きな挑戦であって、新市場・高付加価値事業への進出等に意欲を有する中小企業等の挑戦を支援します。
物価高騰が続く中、価格据え置きの限界を痛感している事業者が多くいるようです。今回は価格交渉の支援実績が豊富な専門家が、法律(取適法)と実務の観点から価格転嫁のポイントを解説します。価格交渉を検討している小規模事業者や中小企業の方々は、ぜひ参考にしてください。
売上高キャッシュフロー比率
酪農・乳製品製造業の次世代に向けたステップアップを後押し
流動比率
VUCAの時代の戦略的意思決定
賑わいを取り戻した新しい「瀬音の湯」
あなたの会社は大丈夫!?社会的存在価値を高めるためのマネジメントのポイント
職場で始める! 感染症対応力向上プロジェクト
組織のトップが学ぶべきアドラー心理学 (1)目的論
(1)HACCP(ハサップ)とは何か
平成29年度第2回 地域資源発掘型実証プログラム 事業企画案を募集(東京都産業労働局、東京観光財団)
BSC(バランス・スコアカード)で経営戦略・戦術を考える
地域に愛される酒店の事業拡大に向けた新たなチャレンジ
部下と組織を育てる叱り方
(1)クラウドファンディング活用法~基礎知識編~
他企業との連携を実践している
店舗従業員の働き方改革
[8月1日] 東商経営者情報交流会&講演会(東京商工会議所)
昔ながらのレトロな雰囲気が懐かしく、そして新しい老舗喫茶店
競合相手との競争に勝つための戦略を立て、実行している
「自社の強み、競争優位の見つけ方」 中小製造業の悩みを解決
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業等に奨励金を交付します。
外注の活用は中小企業の成長を加速させます。ところが、外注する目的、適切な外注先の選定、発注の方法、発注後の対応などを誤ると、外注コストを上回る効果が得られません。適切な「外注」の活用方法をビジネススーツのオーダーメイドに当てはめて、わかりやすく解説します。
派遣専門家(中小企業診断士)が、その専門分野のノウハウや情報をわかり易く解説
このセミナーでは、組織が持つ真のパフォーマンスを引き出す「チームビルディング」の第一人者をお招きし、メンバーのモチベーションが高く成果が出る組織を創るための基本的な考え方・やり方をお話しいただきます。
円滑な事業承継を行うためには一般的に5~10年かかると言われており、早期かつ計画的な取組が大切です。東京商工会議所ビジネスサポートデスクでは、事業承継に関する個別相談を承ります。
経験豊富なベテランの技能が企業の強みとなり、中小企業の経営を支えているケースは少なくありません。言い換えれば、熟練技能者が現役を退いた途端に企業は強みを失い、経営難に陥るおそれも…。そんな状況を回避するための「技能伝承」の進め方を、具体策を交えて説明します。
飲食店の経営者や従業員、忙しい中小企業の経営使者の方においては、無料セミナーが色々とあっても出向いて聞く時間がないことがあります。そんな方々にオンラインで見ることができます。
これからベトナム展開を検討される企業様及び既にベトナムに展開されている企業様向けに、ベトナム経済の概況やその将来性、およびベトナムでの成功の秘訣についてひも解くセミナーを開催します。
障がい者を雇用する企業が年々増えています。雇用にあたっては課題も生じますが、一方で人材不足解決や職場環境改善の一助にもなり得ます。実際にwin-winの関係性を築いている中小企業も少なくありません。中小企業が障がい者雇用を進める際のポイントや成功事例を紹介します。
今回のテーマはITの活用です。会社が成長するにつれて様々な業務で自動化や効率化、つまりITの活用が重要になります。今回はそのポイントを見ていきましょう!