経営資源が不足する中小企業を「伴走支援」が後押しする理由

経営資源に限りのある中小企業にとって、伴走支援は効果的です。経営者の負担軽減だけでなく、社員のモチベーションや組織の活性化にも良い影響を与える可能性があります。今回は、伴走支援が成功する要因や具体的な事例を交えながら、伴走支援の考え方や活用方法を紹介します。

原則、食品を扱うすべての事業者は、HACCPが義務化されました。

HACCP義務化への具体的取組方法についてわかりやすく解説していきます。

[5月～9月] 経営人財育成スクールNEXT

当スクールは、事業や組織を新たに変革し、持続的な成長を実現することができる経営人材を育成します。
経営人材育成について関心のある方は、ぜひお申込みください。

チラシの作り方、陳列の仕方、時間がなくてもオンラインで学べます!

飲食店の経営者や従業員、忙しい中小企業の経営使者の方においては、無料セミナーが色々とあっても出向いて聞く時間がないことがあります。そんな方々にオンラインで見ることができます。

設備投資が難しい中小企業の生産性向上とは?

『生産性向上への取り組み』の第1回、
『(1)生産性向上とは何か』です。

人材採用だけではない「人手不足」の解決方法

中小企業の人手不足感が高まっています。人手不足の解決策といえば人材採用ですが、方法はそれだけではありません。業務効率化による省力化もひとつの方法ですし、人手不足を回避するための職場環境の改善も得策です。今回は「職場環境改善」「業務効率化」の具体策を紹介します。

今さら聞けない?!クラウドファンディングの基礎知識

クラウドファンディングによる資金調達に取り組んでみませんか

小規模事業者の方々に役立つ情報を順次公開

派遣専門家(中小企業診断士)が、その専門分野のノウハウや情報をわかり易く解説

モチベーション向上の方法とは?

全3回に分けてお送りするオンラインセミナー『モチベーションと生産性向上』の第1回です。

価格交渉の基本

得意先からの減額要求に苦労されていませんか?　しかし、得意先のある特性をつかむことで有利な交渉を進めることは十分に可能なのです。そのある特性とは・・

外国人スタッフが働きたくなる会社づくりとは

労働人口が減少する日本にとって、外国人スタッフの必要性はますます高まっています。人手不足の解消だけでなく、事業開発や組織活性化にもつながる外国人スタッフ雇用のポイントを説明します。多様性を活かし、みんなが幸せになれる、そんな会社づくりを一緒に考えてみましょう