ビジネスと障害者雇用の両立に向けたモデル事業を実施(東京都産業労働局)

障害者雇用に取り組む企業をパッケージで支援する事業のご紹介

雇用環境の整備、障害者の能力開発などについて、専門家が支援します。

中小企業等を対象として、ビジネスとの両立を図りながら障害者雇用の拡大等に積極的に取組む企業に対し、雇用面・経営面等からの支援をパッケージで提供する「障害者雇用促進支援事業」を実施します。

◇応募要件：
　都内に本社又は主たる事業所があること、150人以上300人未満の企業等は原則として障害者3人以上、150人未満の企業等は原則として障害者2人以上雇用していること、他

◇支援の概要：
　(1) 障害者の雇用環境整備支援
　　障害者の作業手順改善や就業環境改善等に向け、豊富なノウハウと知識を有する専門家を派遣します。

　(2) 経営支援
　　生産性向上や売上拡大等に向け、公益財団法人東京都中小企業振興公社に登録されている中小企業診断士等の専門家を派遣します。

　(3) 障害者の能力開発支援
　　公益財団法人東京しごと財団の障害者委託訓練を活用し、能力開発の支援を行います。

　(4) 資金調達支援
　　東京都制度融資による産業力強化融資（略称：チャレンジ）の対象になります。

◇募集期間：
　2018年6月29日（金）まで

リンク

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.metro.tokyo.jp/tosei/hodohappyo/press/2018/05/09/08.html

注意事項

• 本内容は掲載日時点の情報になります。既に支援等が中止されている場合がありますので、掲載日にご注意のうえ内容をご確認ください。