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事業承継の第1歩とは?

HACCP(ハサップ)認証のメリットとは?

義務化が予想されるHACCP(ハサップ)とは?

事業承継は、後継者候補が決まってからが、スタートライン?

義務化が予想されるHACCP(ハサップ)の基本的な考え方とは?

おすすめの後継者育成の取組とは?

『オペレーションの改善』

社員を社内外の勉強会やセミナーに積極的に参加させている

社員一人ひとりの状況に応じた人材育成・マナーの向上(しつけ教育)に取り組んでいる

働き方改革とは何か?

これまでの経営の盲点に“気づく”　-全員参加型で新規事業確立と効率的なマーケティング体制構築に向けて動く-

経営者(または管理者)は、社員の特徴や能力を把握し、具体的な目標を本人に提示している