女性の就業継続や男性の育休取得を応援する企業を支援!「働くパパママ育休取得応援事業」の受付を開始(東京都産業労働局)

育児中の女性の就業継続、男性の育児休業取得を応援する企業対象の奨励金のご紹介

所定の要件を充足する都内中小企業へ、奨励金が支給されます。

東京都では、(公財)東京しごと財団と連携して、育児中の女性の就業継続や男性の育児休業取得を応援する企業を支援します。

【働くママコース】都内中小企業への奨励金 125万円
◇対象企業：
　下記の要件※を充足する従業員が在籍する都内中小企業

　　※1年以上の育児休業から平成30年5月15日以降に原職等に復帰し、復帰後3か月以上継続雇用されている、都内在住の従業員

◇環境整備要件：
　育児・介護休業法に定める取組を上回る制度を、平成30年5月15日以降に就業規則に定めること、他

【働くパパコース】都内企業への奨励金 最大300万円
◇対象企業：
　下記の要件※を充足する従業員が在籍する都内中小企業

　　※平成30年5月15日以降に育児休業を開始し、連続15日以上取得した後、原職等に復帰し復帰後3か月以上継続雇用されている都内在住の男性従業員

◇奨励金額：
　25万円（連続15日取得の場合）、以降15日ごと25万円加算、上限300万円

【共通】
◇受付期間：
　2018年5月15日（火）より、予算に達し次第終了

リンク

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.shigotozaidan.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html

注意事項

• 本内容は掲載日時点の情報になります。既に支援等が中止されている場合がありますので、掲載日にご注意のうえ内容をご確認ください。