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職場意識改善助成金(職場環境改善・改善基盤整備コース)(厚生労働省)

東京労働局(掲載日 2014/10/23)

職場意識改善助成金(職場環境改善・改善基盤整備コース)(厚生労働省)

労働時間等の設定の改善により、職場意識の向上を図る中小企業事業主に対し、その実施に要した費用の一部を助成するものです。 ◇対象者:  以下の「成果目標」の達成を目指して支給対象の取組を実施する事業主   (1) 年間平均有給休暇取得日数を1日以上増加   (2) 月間平均所定外労働時間数を1時間以上削減) ◇支給対象:  ・労務管理担当者・労働者への研修  ・外部専門家によるコンサルティング  ・労務管理用ソフトウェアの導入  ・労働能率の増進に資する設備・機器等の導入(※)

労働時間等の設定の改善により、職場意識の向上を図る中小企業事業主に対し、その実施に要した費用の一部を助成するものです。

◇対象者:
 以下の「成果目標」の達成を目指して支給対象の取組を実施する事業主
  (1) 年間平均有給休暇取得日数を1日以上増加
  (2) 月間平均所定外労働時間数を1時間以上削減)

◇支給対象:
 ・労務管理担当者・労働者への研修
 ・外部専門家によるコンサルティング
 ・労務管理用ソフトウェアの導入
 ・労働能率の増進に資する設備・機器等の導入(※)
  (例:飲食店食器洗い乾燥機、小売業のPOS装置)など

  ※は有休取得4日以上増加・所定外労働5時間以上減少の場合のみ支給

◇助成額、補助率
 成果目標(1)(2)の両方を達成→上限額:80万円、補助率:3/4
 (1)(2)とも未達成の場合→上限額:53万円、補助率:1/2

◇お問い合わせ先:
 東京労働局 労働時間課
 電話 03-3512-1613

リンク

詳しくは下記リンク先のホームページをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/

注意事項

  • 本内容は掲載日時点の情報になります。既に支援等が中止されている場合がありますので、掲載日にご注意のうえ内容をご確認ください。
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