人材定着・確保に向けた「職場環境づくり」を人材ナビゲータがサポートします(東京都中小企業振興公社)

東京都中小企業振興公社（掲載日　2015/06/25）

人材定着・確保に向けた「職場環境づくり」を人材ナビゲータがサポートします(東京都中小企業振興公社)

人材の定着・確保に向けた、働きやすい職場環境づくりに取り組む企業の「仕事と家庭の両立（ワーク・ライフ・バランス（WLB））」や「女性活躍の推進」を集中的に支援します。
人材ナビゲータ(＊)が事業所に訪問し、現状把握、課題整理、改善計画策定・実施、フォローアップなどの活動に対し、きめ細かなハンズオン支援を展開します。

＊人材ナビゲータとは
　製造業、流通業、サービス業出身で、人事労務分野に長らく従事し、実務経験や専門知識・ノウハウを有する人材確保、定着、育成のスペシャリストです。

◇対　象：「仕事と家庭の両立（WLB）」や「女性活躍の推進」に取り組む都内中小企業

◇具体的な取り組み事例：
（ワーク・ライフ・バランス）
　・育児・介護の両立（制度導入・規定類の整備等）
　・多様な働き方の実現（在宅勤務、変形労働時間制等の導入）
　・業務の効率化（管理業務、会議体等の効率化、ICT導入等)
　・人材育成の実施(WLBの普及啓発に向けた研修実施等)

（女性の活躍推進）
　・女性の職域拡大（従業員意識調査の実施、男女別休憩室・トイレ・ロッカーの設置改修、フレックスタイム制度の導入等）
　・女性の職場定着の促進（職場復帰プログラムの実施、事業所内への託児所の設置、モバイル勤務の環境整備等）
　・女性管理職の登用促進（昇進・昇格基準の見直し、女性従業員のキャリアデザイン研修の実施等）

◇支援期間：平成27年6月から28年3月末（継続支援あり）

◇支援企業数：5社程度

◇利用料：無料

◇お問い合わせ先：
　東京都中小企業振興公社企業人材支援課
　電話：03-3832-3675