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経営用語Q&A

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人材・組織

雇用関係助成金制度の見直しについてご存じですか?

雇用関係の各種助成金制度について、平成25年度は大幅に変更されると聞きました。
どのような変更があるのでしょうか?
厚生労働省では事業主の方に対する各種助成金制度を設けています。

平成25年度は、既存の助成金で類似するものを統廃合するなどして、わかりやすく活用しやすい制度体系に変更すると発表されています。

また、非正規労働者のキャリアアップ支援、若年層の安定雇用確保、高齢者の就労支援などを目的とする新しい助成金が設けられます。
以前メルマガでも取り上げた「若者チャレンジ奨励金」も、新設された助成金の1つです。

<統廃合された助成金の例>
(旧)雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金
→(新)雇用調整助成金

(旧)若年者試行雇用奨励金、中高年齢者試行雇用奨励金、他
→(新)試行雇用奨励金

(旧)建設教育訓練助成金、建設雇用改善推進助成金
→(新)建設労働者確保育成助成金

<廃止された助成金の例>
・中小企業定年引上げ等奨励金
・受給資格者創業支援助成金
・中小企業基盤人材確保助成金
・両立支援助成金(中小企業子育て支援助成金部分)
・3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金

詳しくは下記ホームページをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/
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