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おすすめの後継者育成の取組とは?

事業承継の第1歩とは?

事業承継は、後継者候補が決まってからが、スタートライン?

漠然とした経営目標が明確になる　-企業診断により具体的な取り組みが促進-

ベテランから若手社員へ技能継承を含めたOJTを計画的に行っている

環境変化に立ち向かう後継者を専門家と商工会がバックアップ

商社から製造業へと転身した新社長が描く新生アライ電子の未来

新しい事業承継税制とは?

中小企業の下請け脱却の方法とは

姪を後継者として迎え、次世代を切り拓く三宅島の民宿

「公的支援機関=敷居が高い」イメージが払拭!　-専門家に相談することで、自社の事業承継対策に自信が-

事業引継ぎ支援事業