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労働環境整備を行った企業に助成金を支給「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」(東京都産業労働局)

東京都産業労働局(掲載日 2018/04/26)

労働環境整備を行った企業に支給される助成金のご紹介

計画的な育成計画の策定や退職金制度の整備など、労働環境整備を行った企業に助成金を支給します

計画的な育成計画の策定や退職金制度の整備など、労働環境整備を行った企業に対して助成金を支給します。

◇主な支給要件:
 ・都内に事業所がある中小企業
 ・平成29年4月1日以降に支給対象労働者を転換等し、東京労働局長がキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定をしていること
 ・支給対象労働者に対して、支援期間(3か月間)のうちに以下の支援事業を行うこと
  (1) 3年間の指導育成計画の策定
  (2) 指導育成者(メンター)の選任及びメンターによる指導
  (3) 指導育成計画に基づく研修の実施
 ・その他、詳細はリンク先でご確認ください。

◇支給金額:
 ・対象労働者数に応じ、下記の金額を事業主に支給します。
  (1人: 20万円、2人: 40万円、3人以上: 60万円)
 ・1年度につき1事業所3回まで、交付上限額は1年度につき1事業所あたり60万円とします。

◇利用の手続き
 ・事前に「事業実施計画書兼交付申請書」を提出し、審査のうえ交付決定通知を受けておく必要があります。

リンク

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/index.html

注意事項

  • 本内容は掲載日時点の情報になります。既に支援等が中止されている場合がありますので、掲載日にご注意のうえ内容をご確認ください。
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