職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)(厚生労働省)

（掲載日　2016/11/10）

時間外労働の削減に取り組む中小企業への助成金です

労働時間等の設定の改善により時間外労働の上限設定に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成します。

労働時間等の設定の改善により時間外労働の上限設定に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成します。

◇支給対象事業主：労働者災害補償保険の適用事業主である中小企業

◇支給対象となる取り組み：
　・就業規則・労使協定等の作成・変更
　・労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新
　（小売業のPOS装置、飲食店の自動食器洗い乾燥機など）
　・労務管理用ソフトウェアの導入・更新　ほか

◇支給額：上限額 50万円、助成率 3/4

◇注　意：支給を受けるためには、成果目標の設定と達成が必要です。

◇申請締切：平成28年12月15日（木）
　※予算終了によりそれ以前に受付を締め切る場合があります。