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ハンドブック社員の経営参加(参画)の仕組みを構築している
ハンドブック業務分担などの社内体制は、柔軟に変更し改善を図っている
ハンドブック社内の命令系統や権限・責任が定められ、社員もこれを理解している
ハンドブック営業や生産など部門間が対立することなく、同じ目標に向かって協力できている
