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【第98回】中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジン

(2026/01/22配信)

━ https://keieiryoku.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【 中小企業活力向上プロジェクトアドバンスメールマガジン 】

発 行 :中小企業活力向上プロジェクトアドバンス実行委員会
住 所 :東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-Mail :info@keieiryoku.jp TEL:03-3283-7388
──────────────────────────────
中小企業活力向上プロジェクトアドバンスは以下の団体により構成されております。
東京都産業労働局、公益財団法人東京都中小企業振興公社、東京都中小企業団体中央会、
一般社団法人東京都中小企業診断士協会、東京都商工会連合会、東京都商工会議所連合会

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年1月22日 ━━━◆


いつもお世話になっております。
中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジンです。

今回の巻頭では、厚生労働省の施策から「人材開発支援助成金(人材育成支援コース)」をご紹介します。

この制度は、事業主が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成するものです。

例えば、メニューの1つ「人材育成訓練」では、10時間以上のOFF-JTによる訓練を行う場合に、経費助成(正規雇用労働者について原則45%、有期契約労働者について原則70%)と、賃金助成(1人1時間あたり原則800円)を受けることができます(いずれも一定の要件を満たす場合に加算あり)。

関心を持たれた方には、下記リンク先で申請の要件と流れをご確認いただき、ご不明点は管轄の労働局またはハローワークへお問い合わせいただくことをお勧めします。

厚生労働省「人材開発支援助成金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

では、本日は第98回目の中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジンをお届けします。

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INDEX
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Part 1 今週のニュース
────────────────────────────
▼1-1 賃金引上げや価格転嫁などの経営課題にお困りの都内中小企業向けの相談窓口のご案内
 (東京都産業労働局)
 https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/shoko/bukka/

▼1-2 [2月19日] 第2回 GX普及啓発シンポジウム2025を開催
 (東京都産業労働局) [リアル+オンライン開催]
 https://gx-symposium.metro.tokyo.lg.jp/

▼1-3 「中小受託取引適正化法 対応チェックシート」を作成しました
 (東京商工会議所)
 https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1208379

Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
────────────────────────────
▼2-1 [2月6日] 第2回 海外展開チャレンジセミナー「大使館参事官が語るベトナムの現状と進出済中小製造業の社長の体験談」
 (東京都中小企業振興公社) [リアル+オンライン開催]
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/TTC/planning/challengeseminar0703.html

▼2-2 [2月16日] なぜ、あの商品は「自然と」売れ続けるのか? ~中小企業が勝つための、自社の強みを「顧客価値」に変える法則~
 (東京商工会議所) [リアル開催]
 https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=206733

▼2-3 [2月18日] 第4回 戦略的事業承継セミナー「会社を守る最後の経営判断!~円滑な事業承継のためのトラブル回避のポイント~」
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2602/0006.html

▼2-4 [2月20日] 顧客満足度を高め、従業員を守るカスハラ対策
 (東京都商工会連合会) [リアル開催]
 https://www.shokokai-tokyo.or.jp/113548

Part 3 支援施策のご紹介
────────────────────────────
▼3-1 【奨励金】「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
 (東京しごと財団)
 https://nenshunokabetoppa-syoureikin.jp/

▼3-2 【助成金】事業環境変化に対応した経営基盤強化事業(一般コース)(第6回)
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-ippan/index.html

▼3-3 【助成金】事業環境変化に対応した経営基盤強化事業(小規模事業者向けアシストコース)(第5回)
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shokibo-sokuo/index.html

Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
────────────────────────────
(73) 中小企業のためのマーケティング消去法「やらないことを決める戦略」
 https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=178

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Part 1 今週のニュース
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▼1-1 賃金引上げや価格転嫁などの経営課題にお困りの都内中小企業向けの相談窓口のご案内
 (東京都産業労働局)

物価高騰の影響が続く中、賃金引上げや価格転嫁などの経営課題にお困りの都内中小企業向けの相談窓口をご案内します。

◇賃上げでお困りの皆様へ:
 中小企業が行う賃上げに向けた取組について、社内規定の整備等のアドバイスや支援策をご案内します(無料)。
 ・電話:03-3251-7881
 ・受付時間:9:00~11:30/13:00~16:30
 ・実施機関:(公財)東京都中小企業振興公社 総合支援課

◇価格転嫁でお困りの皆様へ:
 価格転嫁に関する事業者間の取引や支援のご相談に対応します(無料)。
 ・電話:03-3251-7882
 ・受付時間:9:00~11:30/13:00~16:30
 ・実施機関:(公財)東京都中小企業振興公社 総合支援課

◇地域の支援機関に相談を希望される皆様へ:
 「中小企業活力向上アドバンスプラス」では、価格転嫁や人手不足、賃上げなどの経営課題について、専門家を活用し、現状分析に基づく課題発見から解決まで切れ目なく一気通貫で支援します(無料)。
 ・お問い合わせ先:地域の商工会・商工会議所
  (団体によっては年度内の受付終了の場合がありますのでご了承ください)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/shoko/bukka/


▼1-2 [2月19日] 第2回 GX普及啓発シンポジウム2025を開催
 (東京都産業労働局) [リアル+オンライン開催]

東京都では、都内中小企業等の脱炭素化を促進するため、都内の中小企業などを対象に、企業がGX(グリーン・トランスフォーメーション)に取り組むメリットや先進的な取組事例等を紹介する「GX普及啓発シンポジウム」を開催しています。
このたび、「GXの可視化戦略~選ばれる企業になるための脱炭素ブランディング~」をテーマに、令和7年度第2回シンポジウムを開催します。

◇日 時:
 2026年2月19日(木) 13:30~17:00

◇会 場:
 ・イイノカンファレンスセンター ルームA(千代田区内幸町2-1-1 4階)
 ・オンライン同時開催

◇内 容:
 ・講演「カーボンプライシングの最新動向 本格稼働直前! GX-ETSの現在地」
 ・講演「GX時代の価値創造 脱炭素は成長のドライバー」
 ・パネルディスカッション「GXで選ばれる企業へ 中小企業の可視化戦略」

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://gx-symposium.metro.tokyo.lg.jp/


▼1-3 「中小受託取引適正化法 対応チェックシート」を作成しました
 (東京商工会議所)

2026年1月1日から施行された「中小受託取引適正化法(取適法)」では、適用対象や禁止行為が拡大されました。

東京商工会議所では、自社が適用対象となるか、実務面で対応できているかを再確認することができるよう、チェックシートを作成しました。

本チェックシートでは、上段に「『取適法』の対象となる取引の確認」、下段に「取適法対応ポイント」をまとめておりますので、ぜひご活用ください。

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1208379


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Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
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▼2-1 [2月6日] 第2回 海外展開チャレンジセミナー「大使館参事官が語るベトナムの現状と進出済中小製造業の社長の体験談」
 (東京都中小企業振興公社) [リアル+オンライン開催]

これからベトナム展開を検討される企業様及び既にベトナムに展開されている企業様向けに、ベトナム経済の概況やその将来性、およびベトナムでの成功の秘訣についてひも解くセミナーを開催します。
ベトナム展開に興味のある方、ベトナムの最新の動向やニーズを知りたい方は是非、ご参加ください。

◇日 時:
 2026年2月6日(金) 13:00~16:30

◇会 場:
 ・TKP秋葉原カンファレンスセンター ルーム2A(千代田区外神田1-1-8 東芝万世橋ビル2階)
 ・オンライン

◇内 容:
 1) ベトナム大使館商務参事官による市場概況説明
  ベトナム大使館商務参事官であるタ・ドク・ミン氏が登壇。ベトナムのリアルな市場・経済状況から都内中小企業への期待を聞くことができます。
 2) 進出企業の成功談
  実際にベトナムに進出し、活躍されている株式会社吉本製作所社長に、ベトナム展開の成功の秘訣を語って頂きます。
 3) 海外展開相談会(会場参加者限定)
  セミナー終了後、初めての海外展開を検討されている企業様向けに、専門家による相談会を実施します(1社30分程度)。

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/TTC/planning/challengeseminar0703.html


▼2-2 [2月16日] なぜ、あの商品は「自然と」売れ続けるのか? ~中小企業が勝つための、自社の強みを「顧客価値」に変える法則~
 (東京商工会議所) [リアル開催]

「なぜ、あの商品は売れ続けるのか?」そこには確かな「法則」があります。
本セミナーでは、作り手の「思い込みの罠」を外し、お客様が喜ぶ「プレゼント思考」へ切り替えるための成功ルールを公開。
勘やセンスに頼らず、顧客心理を科学的に捉え直し、狙って成果を出すための「売れる公式」を手に入れませんか?

◇日 時:
 2026年2月16日(月) 15:00~17:00

◇会 場:
 東京商工会議所 Hall& Conference Room B2(千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 5階)

◇講 師:
 小杉 知司 氏(K's CREA Partners 代表、価値創造エキスパート)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=206733


▼2-3 [2月18日] 第4回 戦略的事業承継セミナー「会社を守る最後の経営判断!~円滑な事業承継のためのトラブル回避のポイント~」
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]

本セミナーでは、後継者が安心して事業を引き継ぎ、本業に集中できる環境を整えるために、会社を守る最後の経営判断として、特に重要なトラブル回避のポイントを分かりやすく解説します。

◇日 時:
 2026年2月18日(水) 14:00~15:45

◇会 場:
 オンライン(Zoomによるライブ配信)

◇主な内容:
 ・事業承継を後回しにした結果起きる問題
 ・事業承継を阻害する相続トラブルについて
 ・M&Aのトラブル、特に気をつけたい事例 他

◇講 師:
 青木 正明 氏(弁護士、東京弁護士会中小企業法律支援センター 事業承継プロジェクトチーム 副座長)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2602/0006.html


▼2-4 [2月20日] 顧客満足度を高め、従業員を守るカスハラ対策
 (東京都商工会連合会) [リアル開催]

企業がカスタマーハラスメント(カスハラ)対策に取り組むことは、従業員の保護だけでなく企業経営のためにも不可欠な要素です。
クレームを業務改善のヒントに変え、有害なカスハラを予防するための接客と仕組みづくりをテーマとして、本セミナーを開催します。

◇日 時:
 2026年2月20日(金) 13:00~15:00

◇会 場:
 東京都立多摩産業交流センター(東京たま未来メッセ)展示会場内セミナーエリア
 (八王子市明神町3-19-2)

◇講 師:
 笹井 清範 氏(「商業界」元編集長、商い未来研究所代表)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.shokokai-tokyo.or.jp/113548


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Part 3 支援施策のご紹介
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▼3-1 【奨励金】「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
 (東京しごと財団)

働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業等に奨励金を交付します。

【1.配偶者手当見直しコース】
 取組期間内に所定の家族手当見直しを行った場合に支給

【2.社会保険加入促進コース】
 新たに社会保険の対象となった非正規雇用者が負担する社会保険料に関する手当等の新設を行った場合に支給

【共 通】
◇対象者:
 本店又は主たる事業所が都内にある中小企業等

◇取 組:
 以下のア~ウの取組を行うこと
 ア 都の事業により実施する専門家による個別相談窓口の利用(無料)
 イ 就業規則等の改定
 ウ 社内周知及び社内研修の実施

◇奨励金額:
 上記1・2とも30万円(両方を実施した場合は50万円)

◇受付方法と期間:
 下記リンク先で事前エントリー
 年度内最終(第10回)は2026年2月27日(金)まで

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://nenshunokabetoppa-syoureikin.jp/


▼3-2 【助成金】事業環境変化に対応した経営基盤強化事業(一般コース)(第6回)
 (東京都中小企業振興公社)

事業環境変化への対応策として、事業者が創意工夫のもと「事業の深化又は発展」に取り組み、事業の生産性向上や業務の効率化が経営基盤の強化につながると認められた場合に、当該取組に必要な経費の一部を助成します。

◇助成対象者:
 売上の減少など所定の要件に該当する都内中小企業者

◇助成対象事業:
 ・既存事業の「深化」:経営基盤の強化に向け、既に営んでいる事業自体の質を高めるための取組
 ・既存事業の「発展」:経営基盤の強化に向け、既に営んでいる事業を基に、新たな事業展開を図る取組

◇助成対象経費:
 機械装置・工具器具費、設備・システム等導入費等

◇助成限度額/助成率:
 800万円/3分の2
 賃金引上げ計画を策定し実施した事業者は4分の3(小規模事業者は5分の4)

◇受付方法と期間:
 電子申請:2026年3月2日(月)~2026年3月13日(金)

※他に、「小規模事業者向けアシストコース」があります。(下記3-3参照)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-ippan/index.html


▼3-3 【助成金】事業環境変化に対応した経営基盤強化事業(小規模事業者向けアシストコース)(第5回)
 (東京都中小企業振興公社)

事業環境変化への対応策として、事業者が創意工夫のもと「事業の深化又は発展」に取り組み、事業の生産性向上や業務の効率化が経営基盤の強化につながると認められた場合に、当該取組に必要な経費の一部を助成します。

◇助成対象者:
 売上の減少など所定の要件に該当する都内小規模企業者(個人事業主を含む)

◇助成対象事業:
 既存事業の「深化」または「発展」

◇助成対象経費:
 機械装置・工具器具費、設備・システム等導入費等

◇助成限度額/助成率:
 200万円/3分の2
 賃金引上げ計画を策定し実施した事業者は5分の4

◇受付方法と期間:
 電子申請:2026年2月2日(月)~2026年2月13日(金)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shokibo-sokuo/index.html


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Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
(73) 中小企業のためのマーケティング消去法「やらないことを決める戦略」
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このコーナーでは、当プロジェクトの公式ホームページに掲載中の「専門家コラム」から、新着コンテンツをご紹介します。

【タイトル】
中小企業のためのマーケティング消去法「やらないことを決める戦略」

【概 要】
経営資源に限りのある中小企業において、あえて手を広げず、選択と集中で成果を上げる「引き算のマーケティング」の考え方について解説します。

【主な内容】
 ・「やらないことを決める」マーケティングの考え方
 ・うまくいかないマーケティングの共通点とその背景
 ・BtoCマーケティングの本質と成功のパターン
 ・BtoBマーケティングの信頼構築と成果の仕組み
 ・AIを活用したマーケティング効率化

【著者プロフィール】
西川 智哉 氏(合同会社ボム 代表社員)

製造会社、商社で勤務。営業、総務、企画で業務を経験。補助金事務局の相談員、自治体の相談員等を歴任、中小企業に対して企業サイドの視点でIT、マーケティング、AI活用を支援し成果を上げている。東京商工会議所BSD東京北コーディネーター。

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=178

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