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【第49回】中小企業活力向上プロジェクトネクスト メールマガジン

(2021/02/18配信)

━ https://keieiryoku.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【 中小企業活力向上プロジェクトネクストメールマガジン 】

発 行 :中小企業活力向上プロジェクトネクスト実行委員会
住 所 :東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-Mail :info@keieiryoku.jp TEL:03-3283-7388
──────────────────────────────
中小企業活力向上プロジェクトネクストは以下の団体により構成されております。
東京都産業労働局、公益財団法人東京都中小企業振興公社、東京都中小企業団体中央会、一般社団法人東京都中小企業診断士協会、東京都商工会連合会、東京都商工会議所連合会

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年2月18日 ━━━◆


いつもお世話になっております。
中小企業活力向上プロジェクトネクスト メールマガジンです。

今後実施される国の補助金の中で、前回も掲載した「事業再構築補助金」が注目を集めています。
この補助金は、新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取組、事業再編又はこれらの取組を通じた規模の拡大等を目指す企業・団体等の新たな挑戦を支援するものです。

国が公表しているリーフレットには、業種ごとの活用イメージが例示され、ITの利活用にあたる例と、それ以外の例の両方が載っていますので、参考になさってください。
また、申請受付はJGrants(電子申請システム)で行われる予定ですので、申請をお考えの方は、事前にIDを取得しておくようお勧めします。

事業再構築補助金(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html

その他、東京都や国の新型コロナ関連支援策に関する最新情報は、下記リンクにてご確認いただけます。

◇東京都 新型コロナウイルス感染症 支援情報ナビ
 https://covid19.supportnavi.metro.tokyo.lg.jp/
◇経済産業省 新型コロナウイルス感染症関連 支援策
 https://www.meti.go.jp/covid-19/

では、本日は第49回目の中小企業活力向上プロジェクトネクスト メールマガジンをお届けします。

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INDEX
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Part 1 今週のニュース
────────────────────────────
▼1-1 「営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金(2月8日~3月7日実施分)」について
 (東京都産業労働局)
→https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/attention/2021/0205_14245.html

▼1-2 【大賞300万円】東京都主催「世界発信コンペティション」募集中(4/23締切) ~東京都が中小企業の新製品・技術、新サービスを表彰~
 (東京都産業労働局)
→https://www.tokyo-kosha.or.jp/sekai2020/compe/

▼1-3 令和3年度 東京都トライアル発注認定制度 ~都内中小企業者の新規性の高い優れた新商品等を募集します!~
 (東京都産業労働局)
→https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/shoko/sougyou/trial/

Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
────────────────────────────
▼2-1 [2月25日] コロナ禍で求められる労務の備え
 (町田商工会議所) [オンライン開催]
→https://rod-m.com/2102251/0541.html

▼2-2 [3月7日まで公開中] テレワークの課題を克服する!労務管理・マネジメントのポイントセミナー
 (東京商工会議所) [動画配信]
→https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-103149.html

▼2-3 [3月15日] 事例から学ぶ!『サブスクリプションビジネスの勘所』
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
→https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2102/0007.html

▼2-4 [4月22日開講] 東京都新サービス創出スクール ベーシックコース(第9期生)
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
→https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2102/0006.html

Part 3 支援施策のご紹介
────────────────────────────
▼3-1 令和3年度 市場開拓助成事業 募集開始のご案内 ~展示会出展等費用を助成、オンライン展示会も対象!~
 (東京都中小企業振興公社)
→https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shijo.html

▼3-2 地域特産品開発支援事業 ~東京ならではの特産品を開発する食品事業者を応援します!~
 (東京都産業労働局)
→https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/nourin/shoku/chisan/cat/

▼3-3 今こそ従業員のスキルアップ! 中小企業人材スキルアップ支援事業の募集を開始
 (東京都産業労働局)
→https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2021/02/10/08.html

Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
────────────────────────────
(44) 優秀な人材の流出を防ぐために
→https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=64

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Part 1 今週のニュース
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▼1-1 「営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金(2月8日~3月7日実施分)」について
 (東京都産業労働局)

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、緊急事態宣言が延長され、引き続き、営業時間の短縮が要請されることに伴い、要請に全面的にご協力いただける飲食事業者等に対し、新たに協力金を支給します。

◇支給額:
 1店舗当たり、168万円
※緊急事態措置期間延長の令和3年2月8日から3月7日までの間、全面的にご協力いただいた場合(28日間)

◇主な対象要件:
 ・「東京都における緊急事態措置等」により、営業時間短縮の要請を受けた都内全域の飲食店等(大企業が運営する店舗も含む)
 ・夜20時から翌朝5時までの夜間時間帯に営業を行っていた店舗において、朝5時から夜20時までの間に営業時間を短縮するとともに酒類の提供は11時から19時までとすること
・対象期間において、営業時間の短縮に全面的にご協力いただくこと
 ・ガイドラインを遵守し、「感染防止徹底宣言ステッカー」を店舗ごとに掲示していただくこと
 ・都内にある全ての直営店舗において要請に応じ、傘下のフランチャイズ店に対しても協力依頼を行うこと(大企業のみ対象)

◇申請受付:
 ・2021年1月8日から2月7日までの営業時間短縮要請に係る協力金とは、別途申請を受け付ける予定です。
 ・ポータルサイトの開設時期や申請受付期間、申請方法等は決定次第、都ホームページにて公表します。

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/attention/2021/0205_14245.html


▼1-2 【大賞300万円】東京都主催「世界発信コンペティション」募集中(4/23締切) ~東京都が中小企業の新製品・技術、新サービスを表彰~
 (東京都産業労働局)

都内中小企業が開発した、商品化から5年未満の革新的で将来性のある製品・技術、サービスについて「製品・技術(ベンチャー技術)部門」「サービス部門」の2つの部門で3次にわたる審査を経て表彰し、開発・販売等奨励金を交付するものです。

◇表 彰:
 「産業交流展2021」において表彰式を行い、東京都知事より表彰状及び副賞(開発・販売等奨励金)の贈呈を行います。

 ・大 賞 300万円(各部門1企業程度)
 ・優秀賞 150万円(各部門2企業程度)
 ・奨励賞 100万円(各部門2企業程度)
 ・特別賞  50万円(各部門7~10企業程度)

◇主な応募資格:
 ・都内で実質的に事業を営む中小企業、中小企業団体等、個人事業主
  ※グループ応募の場合は代表企業が上記の要件を満たしていること
 ・応募製品・技術、サービスについての技術上・製造上の責任を負うことのできるもの
  ※応募資格の詳細はホームページの募集要項をご覧ください

◇募集内容:
 2016年5月1日以降に日本国内で自社名義で販売・提供を開始しているもの
  (かつ、サービス部門については売上実績のあるもの)

◇応募方法:
 世界発信コンペティションWebサイト(下記リンク先)から、募集要項・応募用紙をダウンロードしてご活用下さい。

◇応募締切:
 2021年4月23日(金)消印有効(郵送のみ)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/sekai2020/compe/


▼1-3 令和3年度 東京都トライアル発注認定制度 ~都内中小企業者の新規性の高い優れた新商品等を募集します!~
 (東京都産業労働局)

都内中小企業者の新規性の高い優れた新商品及び新役務(サービス)の普及を支援するため、東京都が新商品等を認定してPR等を行うとともに、その一部を試験的に購入し評価する「東京都トライアル発注認定制度(新事業分野開拓者認定制度)」を実施しています。

◇認定対象者:
 中小企業等経営強化法に規定する中小企業者のうち、都内に本店又は支店登記を有する法人及び都内に開業届を提出している個人事業者
 ※都内事業所で実質的に営業活動を行っている者が対象です。

◇認定対象商品:
 申請時において販売を開始してから5年以内の新商品及び新役務(サービス)
 ※食品、医薬品・医薬部外品・化粧品類、建設工事等における工法・技術、肌に塗布するものを除く

◇認定のメリット:
 ・東京都のホームページ等で認定商品をPRします。
 ・認定期間中、東京都の機関が競争入札によらない随意契約で購入・借入することができます。
 ・認定商品の一部を都の機関が試験的に購入し評価します(トライアル発注事業)。
  ※物品の借入は対象外

◇申請受付期間:
 2021年3月22日(月)から4月6日(火)まで(郵送必着)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/shoko/sougyou/trial/


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Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
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▼2-1 [2月25日] コロナ禍で求められる労務の備え
 (町田商工会議所) [オンライン開催]

社員がウイルスに感染するリスクと隣り合わせの経済活動下で、会社が備えるべき対応は何か、これまでの企業等の事例を踏まえたコロナ禍での備えについて、社会保険労務士の講師がお話しします。

◇日 時:
 2021年2月25日(木) 13:30~15:00

◇開催方法:
 Zoomによるオンライン開催

◇講 師:
 社会保険労務士 野澤 直子 氏

◇定 員:
 50名

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://rod-m.com/2102251/0541.html


▼2-2 [3月7日まで公開中] テレワークの課題を克服する!労務管理・マネジメントのポイントセミナー
 (東京商工会議所) [動画配信]

テレワークの一層の推進・定着に向けて、特に労務管理・マネジメントの観点から具体的なノウハウや実例を解説します。
本オンラインセミナーは、12月15日に開催された集合型のセミナーの模様を配信するものです。緊急事態宣言期間中に限り、期間を延長しました。

◇期 間:
 2021年3月7日(日)まで公開中

◇開催方法:
 YouTubeによる動画配信

◇講 師:
 米澤社労士事務所 代表 米澤 裕美 氏

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-103149.html


▼2-3 [3月15日] 事例から学ぶ!『サブスクリプションビジネスの勘所』
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]

順調にいけば安定収益が得られ、非デジタル分野(ファッション、飲食など)まで広がってきた「サブスクリプションビジネス」について、複数の事例を紹介しながら、着実に成長させるために必要なサービスの設計面や運用面のポイントをお伝えします。

◇日 時:
 2021年3月15日(月) 15:00~16:10

◇開催方法:
 Zoomによるオンライン開催

◇講 師:
 佐川 隼人 氏
 (一般社団法人日本サブスクリプションビジネス振興会 代表理事、テモナ株式会社 代表取締役社長)

◇定 員:
 30名

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2102/0007.html


▼2-4 [4月22日開講] 東京都新サービス創出スクール ベーシックコース(第9期生)
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]

成熟・複雑化した産業構造の中で、企業として持続的な成長を続けるには、更なる付加価値をつけた製品・サービスを継続的に提供することが求められています。
本コースでは、新規事業のアイデアの発想段階からビジネスモデルを策定するまでを扱います。

◇期 間:
 2021年4月22日(木)~7月17日(土)

◇開催方法:
 スケジュールに沿った動画配信とリアルタイムのオンライン講義

◇カリキュラム:
 詳細は後日公開します

◇定 員:
 20社(応募者多数の場合は選考あり)

◇参加費:
 1社5万円(1社2名まで参加可能)

◇募集期間:
 2021年2月15日(月)~4月1日(木)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2102/0006.html


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Part 3 支援施策のご紹介
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▼3-1 令和3年度 市場開拓助成事業 募集開始のご案内 ~展示会出展等費用を助成、オンライン展示会も対象!~
 (東京都中小企業振興公社)

東京都等から一定の評価又は支援を受け自ら開発する製品等の販路開拓、又は「イノベーションマップ」に属する自社の技術・製品等の販路開拓のため、展示会等への出展に要する経費の一部を助成します。

◇助成対象展示会:
 ・東京都支援製品の市場開拓:国内、海外及びオンライン(新規)
 ・成長産業分野の市場開拓:国内(新規)、海外及びオンライン(新規)

◇助成対象経費:
 出展小間料、資材費、輸送費、印刷物制作費、PR動画制作費、広告費、通訳費(海外展示会のみ)

◇助成対象:
 ・東京都支援製品の市場開拓:東京都等から一定の評価又は支援を受け自ら開発する自社のサービス・製品等
 ・成長産業分野の市場開拓:イノベーションマップ(都市課題を解決するため、各分野における開発支援テーマと技術・製品開発動向等を示した技術開発指針)に属する自社の技術・製品等

◇助成限度額、助成率:
 助成限度額 300万円 助成率 2分の1以内

◇申請期間:
 2021年4月12日(月)~4月15日(木)(当日消印有効)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shijo.html


▼3-2 地域特産品開発支援事業 ~東京ならではの特産品を開発する食品事業者を応援します!~
 (東京都産業労働局)

東京産の原材料の使用や、独自の技術、伝統的な製造技術などの活用により、東京ならではの魅力ある特産品を製造販売する都内食品事業者を支援するため、その開発に必要な経費を補助する事業を実施しています。このたび、令和3年度に新たな特産品開発に取り組む補助対象事業者を募集します。

◇対象となる食品事業者:
 東京都内に主たる事業所を有する中小企業(会社・個人事業者)、特定非営利活動法人、中小企業グループ等

◇開発する特産品:
 次の1.又は2.いずれかの条件を満たす加工食品
 1. 東京産の原材料を使用
 2. 独自の技術や伝統的な製造技術又は都立食品技術センターの技術支援を活用

◇開発対象期間:
 2021年4月(補助金交付決定日)から2022年3月31日まで

◇補助対象経費:
 原材料費、試験・分析委託費、デザイン委託料、専門家派遣指導に係る経費、産業財産権出願・導入費、開発した特産品のPR・販路開拓経費(パンフレット・WEBサイト作成、イベント出展費用) 等

◇補助限度額、補助率:
 補助限度額 150万円(下限額なし)、補助率 2分の1以内

◇募集期間:
 2021年2月15日(月)から3月3日(水)まで

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/nourin/shoku/chisan/cat/


▼3-3 今こそ従業員のスキルアップ! 中小企業人材スキルアップ支援事業の募集を開始
 (東京都産業労働局)

東京都では、中小企業等が従業員に対して行う、様々な職業訓練(社内研修やeラーニングなど)の経費を助成する「中小企業人材スキルアップ支援事業」を開始します。

◇概 要:
 都内中小企業等が従業員に対して行う、職業訓練(職務や業務に必要な知識や技能の習得と向上、又は資格等に関する訓練)に係る経費を助成します。

◇助成金の内容:
 訓練内容や実施方法に応じた3つの助成金を利用することができます。
 ※助成金の支給要件、対象経費、申請期間は助成金によって異なります。

 (1) 社内型 スキルアップ助成金
 ・助成率:受講者1人1時間あたり 430円
 ・上限額:社内型、民間派遣型併せて年度内100万円(民間派遣型は1人あたり2万円まで)

 (2) 民間派遣型 スキルアップ助成金
 ・助成率:受講者1人あたり 受講料等の2分の1
 ・上限額:社内型、民間派遣型併せて年度内100万円(民間派遣型は1人あたり2万円まで)

 (3) オンライン スキルアップ助成金
 ・助成率:小規模企業者→受講料等の3分の2、その他→受講料等の2分の1
 ・上限額:小規模企業者→27万円、その他→20万円

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2021/02/10/08.html


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Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
(44) 優秀な人材の流出を防ぐために
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このコーナーでは、当プロジェクトの公式ホームページに掲載中の「専門家コラム」から、新着コンテンツをご紹介します。

【タイトル】
優秀な人材の流出を防ぐために

【概 要】
苦労して採用し、手塩にかけた従業員が辞めていく。そうした悩みは多いのではないでしょうか。様々な業務や部署を経てキャリアアップを図れる大企業に対し、中小企業ではキャリアアップを実感しづらい面があります。そのような悩みを解決するキャリア支援の方法をお伝えします。

【主な内容】
1. せっかく育った従業員が辞めていくワケ?
2. 大企業と中小企業のキャリアアップの異なる側面
3. キャリアという考え方
4. キャリア・アンカーを知る
5. 中小企業が取り組む具体的なキャリア支援

【著者プロフィール】
高本 奈緒美 氏(Clue&Sコンサルティング(クルーズコンサルティング)代表)

大手総合楽器メーカーで長年教室事業に従事。多くのスクールの新規出店計画から販路開拓、店舗スタッフやリーダーの育成に携わる。プロモーションと人材育成を得意とし独立後は創業者の支援なども行っている。中小企業診断士、キャリアコンサルタント、JDIO認定ダイバーシティコンサルタント

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
→https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=64

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