【無料講演会のご案内】～ダイヤ精機諏訪貴子社長が語る～中小企業の組織づくりと人材採用・育成(11月4日)

（掲載日　2014/10/06）

あなたは今、次のようなことで悩んでいませんか？
・従業員の意識改革を促してはいるが、幹部や古参従業員がついてきてくれない
・景気回復で大手企業が採用枠を増やしたしわ寄せを受け、十分な人数が採用できない
・せっかく採用できた若手の従業員が一人前になる前に退職してしまう

今回は、ダイヤ精機(株)の諏訪貴子社長をお招きし、先代社長の急逝という危機を乗り越えて従業員の力を結集したこと、若手採用にあたって自社の強みを効果的に伝えること、きめ細かな育成により意欲を高めて退職を防止すること等、ご経験に基づいたライブ感あふれるお話をいただきます。

諏訪社長のお話から、貴社の組織づくりや人材採用・育成につながるヒントが得られるはずです！

日時

平成26年11月4日（火）14～16時 (13:30開場)

会場

新宿区産業会館（BIZ新宿） 1F 多目的ホール
新宿区西新宿6-8-2
(各線新宿駅より徒歩15分、都営大江戸線都庁前駅より徒歩7分他)

講師

諏訪貴子氏　（ダイヤ精機株式会社代表取締役）

（プロフィール）
父の逝去を機に社長に就任。経営難に陥っていた同社で数々の経営改革を断行、リーマン・ショックや東日本大震災、歴史的な円高などの危機も乗り越え、３年連続で売上を伸ばす。取引先への対応力やコスト管理力を高めるほか、熟練技術の若手社員への継承などにも意欲的に取り組んでいる。
日経BP社「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2013」大賞、東京商工会議所「第10回勇気ある経営大賞」優秀賞等、数々の賞に輝き、2011年からは経済産業省・産業構造審議会の委員も務める。育児と経営を両立させる若手女性経営者として、地元でも著名である。