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中小企業活力向上メールマガジン

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【第109回】中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジン

(2026/07/09配信)

━ https://keieiryoku.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【 中小企業活力向上プロジェクトアドバンスメールマガジン 】

発 行 :中小企業活力向上プロジェクトアドバンス実行委員会
住 所 :東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-Mail :info@keieiryoku.jp TEL:03-3283-7388
──────────────────────────────
中小企業活力向上プロジェクトアドバンスは以下の団体により構成されております。
東京都産業労働局、公益財団法人東京都中小企業振興公社、東京都中小企業団体中央会、
一般社団法人東京都中小企業診断士協会、東京都商工会連合会、東京都商工会議所連合会

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月9日 ━━━◆


いつもお世話になっております。
中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジンです。

今回の巻頭は、東京都が実施している「中東情勢に関する事業影響調査アンケート」(令和8年7月実施分)へのご協力のお願いです。

東京都では、都内中小企業の皆様の中東情勢の不安定化に伴う影響等を定点把握するため、先月に引き続き簡単なアンケートを実施いたします(月1回実施予定)。ぜひご協力をお願いいたします。
※質問項目は6月に実施したものと同様です。以前ご回答頂いた方は現時点での状況をご回答ください。
※現時点では「影響不明」であってもぜひご回答ください。

アンケートの回答はこちらからお願いいたします。
(1) 商工会議所の会員の方: https://logoform.jp/form/tmgform/1647146
(2) 商工会の会員の方:https://logoform.jp/form/tmgform/1647147
(3) 東京都中小企業団体中央会の会員の方:https://logoform.jp/form/tmgform/1647134
※複数該当がある場合は「商工会議所」または「商工会」をお選びください。

◇アンケート内容:
 ・エネルギーコストや原材料価格、納期等への影響の状況
 ・それらに対する対応状況 等
◇所要時間:5~10分程度
◇回答期間:7月9日(木)~7月15日(水)まで

なお、ご記入いただいた内容は統計的に処理し、個別の企業名が公表されることはございません。ご協力のほど何とぞよろしくお願い申し上げます。

では、本日は第109回目の中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジンをお届けします。

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INDEX
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Part 1 今週のニュース
────────────────────────────
▼1-1 【助成金】中東情勢による原材料価格高騰に伴う経営基盤安定化緊急対策事業
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/chuto-kinkyu/index.html

▼1-2 【助成金】令和8年度「女性活躍のための施設整備助成金」の受付を開始
 (東京しごと財団)
 https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/jokatsu-seibi/joseikatsuyaku.html

▼1-3 【相談対応・専門家派遣】「働き方改革パワーアップ応援事業」のご案内
 (東京都産業労働局)
 https://tokyohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/

Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
────────────────────────────
▼2-1 [7月27日] 人口減少時代の生存戦略:待ったなしの海外展開 ~『まずはASEANから』が成功の最短ルート~
 (東京都中小企業振興公社) [リアル+オンライン開催]
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/TTC/planning/challengeseminar0801.html

▼2-2 [8月21日] 色彩で輝く!!ブランディングセミナー
 (東京商工会議所 大田支部) [オンライン開催]
 https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=207194

▼2-3 [8月26日・9月2日] 第2回人財実務セミナー「『A4一枚』で変える中小企業の人事評価制度」
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2608/0002.html

▼2-4 [9月11日] 第2回人財戦略セミナー「経営とマネジメントの視座をどう変えていくか」
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2609/0001.html

Part 3 支援施策のご紹介
────────────────────────────
▼3-1 【助成金】令和8年度 航空宇宙産業への参入支援事業(宇宙製品等開発経費助成)
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/uchu-josei/index.html

▼3-2 【助成金】経営力強化に向けた創意工夫チャレンジ促進事業(新市場・新分野進出コース)
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/soui-challenge/shin-shijou/index.html

▼3-3 【助成金】令和8年度 経営統合等による産業力強化支援事業
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/keiei_togo/index.html

Part 4 「専門家コラム」コンテンツのご紹介
────────────────────────────
(84) 選ばれる求人票を作るための5つのポイント
 https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=175

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Part 1 今週のニュース
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼1-1 【助成金】中東情勢による原材料価格高騰に伴う経営基盤安定化緊急対策事業
 (東京都中小企業振興公社)

中東情勢を契機としたコスト高騰等の影響を受け、利益率の低下が見込まれる中小企業等に対し、原材料費の縮減等に資する設備、システム等の導入に向けた取組に要する経費を助成します。

◇助成対象者:
 以下いずれかに該当する都内中小企業等
 ・直近決算期の営業利益率が、前期決算期と比較して減少している
 ・次期決算期の営業利益率が、直近決算期と比較して減少することを見込んでいる
 ・直近決算期において営業損失を計上している

◇助成対象事業:
 原材料費の縮減や価格転嫁等に向けた取組

◇助成対象経費:
 原材料・副資材費、機械装置・工具器具費、機器・システム改良費、設備等導入費、システム等導入費、他

◇助成額/助成率:
 2,000万円/5分の4以内

◇受付方法と期間(第1回):
 電子申請:2026年7月17日(金)~7月31日(金)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/chuto-kinkyu/index.html


▼1-2 【助成金】令和8年度「女性活躍のための施設整備助成金」の受付を開始
 (東京しごと財団)

女性が働きやすい職場環境づくりを支援するため、女性専用設備の整備に取り組む都内の中小企業等を対象に、その取組に係る経費の一部を助成します。

◇助成対象者:
 常用労働者数300名以下の都内で事業を営む中小企業
 詳細は下記リンク先の募集要項でご確認ください。

◇助成対象事業:
 女性活躍を目的とした女性専用設備等の整備費用

◇対象となる設備:
 トイレ、更衣室、休憩室、シャワー室、洗面所、授乳室、仮設トイレ、他

◇助成額/助成率:
 500万円/3分の2以内

◇受付方法と期間:
 来所による書類提出:2026年6月25日(木)~2027年1月29日(金)
 ※事前の電話予約が必要です。

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/jokatsu-seibi/joseikatsuyaku.html


▼1-3 【相談窓口・専門家派遣】「働き方改革パワーアップ応援事業」のご案内
 (東京都産業労働局)

当事業は、働き方改革に取り組む、もしくはこれから取り組もうとしている東京都内の中小企業にむけて、無料で3つの支援を行っています。

(1) 相談窓口(電話・相談フォーム・オンライン)
 働き方改革に関する経営者や人事労務などのご担当者の様々な相談に、社会保険労務士などの専門家が無料でお答えします。

(2) 無料セミナー
 働き方改革に関する法令や他社の取組事例、最新の動向をおさえる無料のセミナーを実施します。

(3) エンゲージメントサーベイ・専門家派遣
 従業員や組織の状態を把握するためのエンゲージメントサーベイを無料で実施することができます。サーベイ実施後、専門家を派遣し、サーベイの結果を参考に働き方改革の取組の支援をします。

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://tokyohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/


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Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2-1 [7月27日] 人口減少時代の生存戦略:待ったなしの海外展開 ~『まずはASEANから』が成功の最短ルート~
 (東京都中小企業振興公社) [リアル+オンライン開催]

本セミナーでは、これから海外展開を希望される・ご興味のある皆様のために、海外、特にASEAN地域に精通した専門家とASEAN地域に進出し活躍する都内中小企業が登壇し、海外展開の最前線を現場目線からお伝えします。

◇日 時:
 2026年7月27日(月) 13:00~17:00

◇会 場:
 秋葉原UDXカンファレンス(千代田区外神田4-14-1 6F)、オンライン同時開催

◇内 容:
 ・第1部 基調講演
  JETRO約20年勤務、タイ駐在約10年の経歴を持つASEAN研究の専門家が登壇。ASEANの最新の現状・魅力をお伝えします。(講師:助川 成也 氏)
 ・第2部 パネルディスカッション
  ASEANに積極的に進出。長年堅実に経営し業績を拡大している都内中小製造業の社長が、ASEAN進出の魅力を語ります。
  (パネリスト:京王電化工業(株) 社長 姫野 正樹 氏、(株)セキコーポレーション社長 山木 孝之 氏)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/TTC/planning/challengeseminar0801.html


▼2-2 [8月21日] 色彩で輝く!!ブランディングセミナー
 (東京商工会議所 大田支部) [オンライン開催]

色彩はブランドの想いを視覚的に伝え、印象や信頼感を高める強力なツールです。このセミナーでは、「ブランディングの基本」を再確認し、「色彩心理」や「配色のコツ」を学びます。視覚で差がつく、イメージを向上させることで「ワンランク上のブランド表現」を目指しましょう。

◇日 時:
 2026年8月21日(金) 14:00~16:00

◇会 場:
 オンライン(Zoomによるライブ配信)

◇講 師:
 吉田 由佳 氏(ブランドビジネスコンサルタント、中小企業診断士)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=207194


▼2-3 [8月26日・9月2日] 第2回人財実務セミナー「『A4一枚』で変える中小企業の人事評価制度」
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]

本セミナーでは、「賃上げ」を組織が変わる好機に変え、経営者の想いを『A4一枚』に詰め込んだ超シンプルな評価手法を用いて、採用に強い会社を築くヒントを伝授します。
初任給上昇に伴う給与逆転問題への処方箋から、多忙な現場でも活用できる運用のコツまで、即実践可能なノウハウとともにお伝えします。

◇日 時:
 第1部:2026年8月26日(水) 14:00~16:00
 第2部:2026年9月 2日(水) 14:00~16:00

◇会 場:
 オンライン(Zoomによるライブ配信)

◇講 師:
 榎本 あつし 氏(株式会社MillReef 代表取締役、社会保険労務士)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2608/0002.html


▼2-4 [9月11日] 第2回人財戦略セミナー「経営とマネジメントの視座をどう変えていくか」
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]

本セミナーでは、生成AIで変わる「組織と人」はどうなるのか、経営とマネジメントの視座をどう変えていくか、生成AI活用による組織改革、人材育成のポイントをご紹介します。

◇日 時:
 2026年9月11日(金) 14:00~16:00

◇会 場:
 オンライン(Zoomによるライブ配信)

◇講 師:
 西村 健 氏(株式会社ターンアラウンド研究所 代表取締役社長)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2609/0001.html


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Part 3 支援施策のご紹介
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▼3-1 【助成金】令和8年度 航空宇宙産業への参入支援事業(宇宙製品等開発経費助成)
 (東京都中小企業振興公社)

「宇宙産業」をテーマとする機器・ソフトウェア及びソリューションの開発・改良を行う都内中小企業に対し、係る経費の一部を助成することで、宇宙産業におけるビジネスチャンス獲得を後押しします。
下記「機器開発助成」と「ソリューション開発助成」のいずれかをご選択ください。

【機器開発助成】
◇助成対象事業:
 ロケット、人工衛星、探査機、地上施設及びこれらに関連した機器類・ソフトウェアの開発・改良

◇助成対象期間:
 2026年12月1日から最長2029年11月30日まで(最長3年間)

◇助成限度額/助成率:
 1億円(申請下限額:1,500万円)/3分の2以内

【ソリューション開発助成】
◇助成対象事業:
 「人工衛星による通信・観測・測位」等のデータ利活用サービスの開発・改良

◇助成対象期間:
 2026年12月1日から最長2028年8月31日まで(最長1年9か月)

◇助成限度額/助成率:
 2,000万円/3分の2以内

【共通】
◇助成対象経費:
 開発・改良に要する以下の経費
 (1)原材料・副資材費、(2)機械装置・工具器具費、(3)委託・外注費、(4)専門家指導費、(5)産業財産権出願・導入費、(6)直接人件費、(7)展示会等出展費、(8)広告費

◇受付方法と期間:
 電子申請:2026年6月25日(木)~8月14日(金)17時

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/uchu-josei/index.html


▼3-2 【助成金】経営力強化に向けた創意工夫チャレンジ促進事業(新市場・新分野進出コース)
 (東京都中小企業振興公社)

事業環境の変化を課題ととらえ、対応策として、事業者が創意工夫のもと「新製品・新サービス」を開発・導入し、かつ、「新市場・新分野」への進出に取り組むことにより、これが経営の多角化及び経営基盤の強化につながると認められた場合に、当該取組に必要な経費の一部を助成します。

◇助成対象者:
 直近の決算期において営業利益が前期と比較して減少、または損失を計上している都内企業等

◇助成対象経費:
 原材料・副資材費、機械装置・工具器具費、委託・外注費、設備・システム導入費、他

◇助成限度額/助成率:
 1,000万円/3分の2(賃上げ計画を策定した場合は4分の3(小規模企業は5分の4))

◇受付方法と期間:
 電子申請:2026年7月1日(水)~7月14日(火)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/soui-challenge/shin-shijou/index.html


▼3-3 【助成金】令和8年度 経営統合等による産業力強化支援事業
 (東京都中小企業振興公社)

経営統合等を契機として、中小企業が行う都内の工場建屋の建設や設備導入等の経費を助成することで、サプライチェーンの高付加価値化を図っていきます。

◇助成対象者:
 (1) 経営統合等を行う都内中小企業者(連携枠)
 (2) サプライチェーンへの影響が大きく、大規模な変革に向けた取組を行う都内中小企業者(単体枠)

◇助成対象経費:
 工場建屋の建設費、設備費等

◇助成限度額/助成率:
 上記(1)(連携枠):4億円/3分の2以内
 上記(2)(単体枠):3億円/2分の1以内

◇受付方法と期間:
 電子申請:2026年9月1日(火)~9月30日(日)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/keiei_togo/index.html


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Part 4 「専門家コラム」コンテンツのご紹介
(84) 選ばれる求人票を作るための5つのポイント
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このコーナーでは、当プロジェクトの公式ホームページに掲載中の「専門家コラム」からアクセスランキング上位のコンテンツをご紹介します。

【タイトル】
選ばれる求人票を作るための5つのポイント

【概 要】
記載内容が採用の成否を大きく左右する求人票には、何をどのように記載すればよいのでしょうか。求職者に選ばれるための「求人票の作成方法」を紹介します。

【主な内容】
・求人票タイトル
・募集職種・仕事内容・魅力
・応募資格
・企業の魅力・特色
・労働条件の詳細

【著者プロフィール】
川畑 良太 氏(中小企業診断士)

大手電動工具メーカーで法人向けルート営業を経験後、IT企業や大手部品メーカーで採用・育成・労務など幅広く人事を経験。IT系の中小企業では採用戦略から実行までを担い、社員数を20名から50名に成長させた実績がある。現在は中小企業診断士として、中小企業向けに経営コンサルティングや採用・育成、労務支援などに従事している。

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=175

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東京都産業労働局、公益財団法人東京都中小企業振興公社、東京都中小企業団体中央会、
一般社団法人東京都中小企業診断士協会、東京都商工会連合会、東京都商工会議所連合会
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