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【第52回】中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジン

(2024/03/28配信)

━ https://keieiryoku.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【 中小企業活力向上プロジェクトアドバンスメールマガジン 】

発 行 :中小企業活力向上プロジェクトアドバンス実行委員会
住 所 :東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-Mail :info@keieiryoku.jp TEL:03-3283-7388
──────────────────────────────
中小企業活力向上プロジェクトアドバンスは以下の団体により構成されております。
東京都産業労働局、公益財団法人東京都中小企業振興公社、東京都中小企業団体中央会、
一般社団法人東京都中小企業診断士協会、東京都商工会連合会、東京都商工会議所連合会

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年3月28日 ━━━◆


いつもお世話になっております。
中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジンです。

今回の巻頭では、当プロジェクトの公式ホームページに掲載中の「オンライン動画セミナー」を改めてご紹介します。

「オンライン動画セミナー」は、経営における重要ポイントに関する基本的な考え方やコツについて、1テーマ約5~6分×3本にまとめたコンパクトな動画コンテンツです。
通勤・移動などのすきま時間にも、スマートフォンなどのモバイル端末でご視聴いただけます。ぜひ一度お試しください。
以下に新着コンテンツの一部をご紹介します。

◇おカネを借りるために知るべき銀行の理屈(全3回)
 ・第1回:https://www.keieiryoku.jp/category/onlinemovie/detail/?id=125
 ・第2回:https://www.keieiryoku.jp/category/onlinemovie/detail/?id=126
 ・第3回:https://www.keieiryoku.jp/category/onlinemovie/detail/?id=127

◇中小企業におけるDX推進の課題(全3回)
 ・第1回:https://www.keieiryoku.jp/category/onlinemovie/detail/?id=131
 ・第2回:https://www.keieiryoku.jp/category/onlinemovie/detail/?id=132
 ・第3回:https://www.keieiryoku.jp/category/onlinemovie/detail/?id=133

◇組織のトップが学ぶべきアドラー心理学(全3回)
 ・第1回:https://www.keieiryoku.jp/category/onlinemovie/detail/?id=134
 ・第2回:https://www.keieiryoku.jp/category/onlinemovie/detail/?id=135
 ・第3回:https://www.keieiryoku.jp/category/onlinemovie/detail/?id=136

では、本日は第52回目の中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジンをお届けします。

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INDEX
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Part 1 今週のニュース
────────────────────────────
▼1-1 「CEATEC2024」「食品開発展2024」出展者を募集(出展料を一部補助)
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/frontier/

▼1-2 2024年問題対応 人材確保・就職促進に向けたマッチングイベントを開催
 (東京しごと財団)
 https://www.tokyoshigoto.jp/

▼1-3 「中小企業向けオールハザード型BCP策定ガイド」を発行しました
 (東京商工会議所)
 https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1202192

Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
────────────────────────────
▼2-1 [4月16日] 製造業の値上げ対策 ~小企業経営者のための価格交渉のポイント~
 (東京商工会議所 江戸川支部) [対面開催]
 https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=203573

▼2-2 [4月24日] 世代間ギャップを埋める コミュニケーション力向上セミナー
 (東京商工会議所 中央支部) [オンライン開催]
 https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=203501

▼2-3 [4月25日] 令和6年度 海外戦略策定セミナー(ASEAN進出)
 (東京都中小企業振興公社) [対面/オンライン開催]
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2404/0001.html

▼2-4 [4月26日] 第1回 普及啓発セミナー(フェーズフリー)
 (東京都中小企業振興公社) [対面/オンライン開催]
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2404/0002.html

Part 3 支援施策のご紹介
────────────────────────────
▼3-1 令和6年度 安全・安心な東京の実現に向けた製品開発支援事業
 ~製品・サービスの開発・改良から普及促進まで~
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/anzen-anshin.html

▼3-2 価格交渉アドバイザーによる価格交渉支援 ~交渉準備に役立つツールも提供~
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shitauke/soudan/price_negotiation.html

▼3-3 令和6年度「若手・女性リーダー応援プログラム助成事業」「商店街起業・承継支援事業」
 (東京都中小企業振興公社)
 https://wakajo-shotengai.com/

Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
────────────────────────────
(32) 労務コンプライアンスの遵守 7つのポイント
 https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=133


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Part 1 今週のニュース
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▼1-1 「CEATEC2024」「食品開発展2024」出展者を募集(出展料を一部補助)
 (東京都中小企業振興公社)

「東京ビジネスフロンティア」は、展示会への共同出展を通じ、創意あふれる製品・サービスを持つ全国の中小企業の販路拡大をサポートします。
出展企業は、出展料、展示、商談の3つの出展サポートを受けられます。
現在、以下の2つの展示会について、出展企業を募集しています。

◇CEATEC2024:
 ・特徴:アジア最大級のITとエレクトロニクスの国際展示会
 ・開催期間:2024年10月15日(火)~18日(金)
 ・会場:幕張メッセ
 ・出展料:122,000年(税込)
 ・募集社数:20社程度
 ・出展申込締切:2024年4月26日(金)

◇食品開発展:
 ・特徴:食品分野の研究・開発、品質保証、製造技術者向けの専門展示会
 ・開催期間:2024年10月23日(水)~25日(金)
 ・会場:東京ビッグサイト 西展示棟1・2・4ホール&アトリウム
 ・出展料:129,000年(税込)
 ・募集社数:20社程度
 ・出展申込締切:2024年5月10日(金)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/frontier/


▼1-2 2024年問題対応 人材確保・就職促進に向けたマッチングイベントを開催
 (東京しごと財団)

2024年4月から時間外労働の上限規制が適用される、いわゆる「2024年問題」で人手不足が喫緊の課題となっている建設業、運輸業の企業の人材確保に向けた採用活動を後押しする緊急対策として、求職者と企業とのマッチングイベントを開催します。
内容等の詳細は、「東京しごとセンターホームページ」(下記リンク先)で順次速やかにご案内します。

◇事前セミナー(オンライン):
 ・人材確保に関するセミナー(企業向け)
 ・業界研究セミナー(求職者向け)

◇合同就職面接会:
 ・建設業、運輸業の企業延べ50社が参加
 ・企業向け・求職者向け相談コーナーを設置

◇実施スケジュール(予定):
 ・4月 企業の参加募集開始
 ・5月 求職者の参加受付開始
 ・6月 事前セミナー開始
 ・7月 合同就職面接会(2日間、会場:東京ドームシティ プリズムホール)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyoshigoto.jp/


▼1-3 「中小企業向けオールハザード型BCP策定ガイド」を発行しました
 (東京商工会議所)

東京商工会議所 災害・リスク対策委員会では、オールハザード型BCP※の普及促進に向けて、全ての業種に対応した「中小企業向けオールハザード型BCP策定ガイド」を発行しました。

本ガイドでは、オールハザード型BCPの策定に向けた具体的なステップを説明し、中小企業が自社のレベルに合わせて取り組めるよう、最低限のBCPを整備する「入門版」、簡易的なプロセスで策定できる「基本版」、本格的に自社の事業環境を分析して策定する「上級版」の3つのBCP策定モデルを用意しています。

さらに、地震など想定するハザードごとに作成する従来型の事象別BCPがある企業向けに、オールハザード型にブラッシュアップするポイントも提示しています。

本策定ガイドは、下記リンク先にあるデジタルブックでご覧いただけます。ぜひご活用ください。

※オールハザード型BCP
 考えうるすべてのハザードを想定して、影響する経営資源について分析し、経営資源ごとに復旧戦略を検討する事業継続計画(Business Continuity Plan)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1202192


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Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
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▼2-1 [4月16日] 製造業の値上げ対策 ~小企業経営者のための価格交渉のポイント~
 (東京商工会議所 江戸川支部) [対面開催]

大値上げ時代の今、上昇分のコストを製品の価格に転嫁し、自社の『適正価格』で取引することは事業継続の大きなカギを握ります。
本セミナーでは、自社の希望価格での取引を実現させるために、どのように準備し、交渉していくとよいのかをわかりやすく解説します。

◇日 時:
 2024年4月16日(火) 14:00~16:00

◇会 場:
 タワーホール船堀 4階 研修室(江戸川区船堀4-1-1)

◇講 師:
 幡野 康夫 氏(ハタノ経営支援サービス 代表、中小企業診断士)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=203573


▼2-2 [4月24日] 世代間ギャップを埋める コミュニケーション力向上セミナー
 (東京商工会議所 中央支部) [オンライン開催]

最近の若い人たちの考えていることがわからない、どのように関わっていけばいいのかわからないという不安があるとの声も多く聞かれます。
本セミナーでは若手社員の方、特に新入社員と、良い関係を築きながら育成していくためのコミュニケーションのコツをお伝えします。

◇日 時:
 2024年4月24日(水) 14:00~16:00

◇会 場:
 オンライン(Zoomによるライブ配信)

◇講 師:
 中山 佳子 氏(フィールドデザイン株式会社 代表取締役)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=203501


▼2-3 [4月25日] 令和6年度 海外戦略策定セミナー(ASEAN進出)
 (東京都中小企業振興公社) [対面/オンライン開催]

本セミナーでは、どのような企業がアセアン進出を検討すべきか、進出を成功させる戦略とは何かを、豊富な海外進出データの分析や進出支援実績、そして実際の進出成功例を交えてお伝えします。

◇日 時:
 2024年4月25日(木) 13:30~16:40

◇会 場:
 ・AP東京丸の内(千代田区丸の内1-1-3)
 ・オンライン(Zoomによるライブ配信)

◇内容(予定):
 ・『海外進出白書』から読み解く中小企業のアセアン・ビジネス成功のポイント
 ・中小企業のためのアセアン進出戦略
 ・パネルディスカッション(アセアン進出の実体験と都公社の支援)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2404/0001.html


▼2-4 [4月26日] 第1回 普及啓発セミナー(フェーズフリー)
 (東京都中小企業振興公社) [対面/オンライン開催]

「フェーズフリー」とは、「日常時(いつも)」はもちろん、「非常時(もしも)」においても、製品やサービスの価値や機能を発揮できるようにする考え方です。
本セミナーでは「フェーズフリー」の考え方を取り入れた製品の開発・改良のポイントを解説し、消費者の購買心理面からマーケティングの可能性も探ります。

◇日 時:
 2024年4月26日(金) 13:30~16:00

◇会 場:
 ・AP秋葉原1階(台東区秋葉原1-1)
 ・オンライン(Zoomによるライブ配信)

◇講 師:
 佐藤 唯行 氏(一般社団法人フェーズフリー協会 代表理事)
 神崎 太一郎 氏(株式会社研恒社 代表取締役)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2404/0002.html


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Part 3 支援施策のご紹介
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▼3-1 令和6年度 安全・安心な東京の実現に向けた製品開発支援事業
 ~製品・サービスの開発・改良から普及促進まで~
 (東京都中小企業振興公社)

都内の中小企業者等に対して、「安全・安心」をテーマとする製品や技術の開発・改良及び普及促進に係る経費の一部を助成することにより、安全・安心な東京を実現するとともに、東京の産業の活性化を図ることを目的とする事業です。

◇対象者の要件:
 ・2024年7月1日現在で、東京都内に登記簿上の本店又は支店があること
 ・2024年7月1日現在で、東京都内事業所で実質的に1年以上事業を行っていること
 ・助成事業の成果を活用し、東京都内で引き続き事業を営む予定であること

◇開発・改良フェーズ:
 ・助成対象経費:
  開発・改良・実用化に要する経費

 ・助成限度額/助成率:
  1,500万円/3分の2以内

◇普及促進フェーズ(任意、本フェーズのみの申請は不可):
 ・助成対象経費:
  (1) 先導的ユーザーへの導入費用
  (2) 展示会出展・広告費助成

 ・助成限度額/助成率:
  上記(1):200万円(特例で300万円の場合あり)/2分の1以内
  上記(2):150万円(特例で250万円の場合あり)/2分の1以内

◇受付期間:
 ・申請前エントリー:2024年4月10日(水)~7月3日(水)
 ・Jグランツによる電子申請:2024年6月26日(水)~7月3日(水)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/anzen-anshin.html


▼3-2 価格交渉アドバイザーによる価格交渉支援 ~交渉準備に役立つツールも提供~
 (東京都中小企業振興公社)

原材料価格高騰やエネルギーコストの上昇により価格交渉を行う都内中小企業に対し、原価構成や目標価格の設定、交渉に用いるデータの準備や取引先との交渉の進め方等に関する相談、支援を行います。

◇対象者:
 都内の中小企業の方

◇相談形態:
 (1) 公社でのご相談
 (2) 価格交渉アドバイザーが申込企業様へ訪問しご相談

◇費用:
 無料

◇受付期間:
 随時受付

また、価格交渉準備に役立つツールとして、「価格交渉の進め方」、「労務費増加額試算ツール」を公開していますので、お役立てください。

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shitauke/soudan/price_negotiation.html


▼3-3 令和6年度「若手・女性リーダー応援プログラム助成事業」「商店街起業・承継支援事業」
 (東京都中小企業振興公社)

都内商店街で、新たに店舗を開業しようとする方を支援することで、商店街の活性化を図ります。店舗の工事費等、経費の一部を助成することで、開業初期の費用負担軽減となる支援をします。

【若手・女性リーダー応援プログラム助成事業】
◇目 的:
 都内商店街で開業を希望する若手・女性の支援を通じ、商店街の後継者となる新たな担い手の発掘を図り、商店街活性化を促進すること

◇対象者:
 女性又は39歳以下(2025年3月31日時点)の若手男性で、都内商店街で開業予定であり、実店舗を持っていない方

◇対象経費と助成限度額/助成率:
 ・事務所整備費:400万円/4分の3以内
 ・店舗賃借料:1年目から3年目まで月額10~15万円/4分の3以内

【商店街起業・承継支援事業】
◇目 的:
 都内商店街で開業、事業多角化及び事業承継を希望する中小企業者等の支援を通じ、空き店舗の減少や商店街会員の増加を図り、商店街活性化を促進すること

◇対象者:
 都内商店街の店舗において「開業」・「事業多角化」による新規店舗開設又は「事業承継」による店舗改装等をする方

◇対象経費と助成限度額/助成率:
 ・事務所整備費:250万円/3分の2以内
 ・店舗賃借料:1年目から3年目まで月額10~15万円/3分の2以内

【共通】
◇募集期間:
 ・第1回:2024年4月15日(月)~5月8日(水)
 ・第2回:2024年6月24日(月)~7月17日(水)
 ・第3回:2024年9月20日(金)~10月11日(金)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://wakajo-shotengai.com/


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Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
(32) 労務コンプライアンスの遵守 7つのポイント
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このコーナーでは、当プロジェクトの公式ホームページに掲載中の「専門家コラム」から、新着コンテンツをご紹介します。

【タイトル】
労務コンプライアンスの遵守 7つのポイント

【概 要】
労務コンプライアンスが守れていないために、従業員が離職したり会社の評判が急落したりすることがあります。労務コンプライアンスを遵守する7つのポイントを紹介します。

【主な内容】
・就業規則とは
・年次有給休暇の取得義務とは
・適正な労働時間の管理、長時間労働
・36協定とは
・健康診断の実施 ほか

【著者プロフィール】
今井 靖 氏(中小企業診断士、特定社会保険労務士)

三井住友銀行篠山支店長、志木ニュータウン支店長、ときわ台支店長、新宿西口支店長、東京中央支店長歴任後、株式会社ナカボーテック執行役員総務部長、株式会社竹徳取締役総務部長。人事・総務部担当役員。企業の職場環境改善、働き方改革などの支援実施。中小企業診断士、特定社会保険労務士、健康経営アドバイザー、第一種衛生管理者。

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=133

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