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中小企業活力向上メールマガジン
【第68回】中小企業活力向上プロジェクトネクスト メールマガジン
(2021/11/11配信)
━ https://keieiryoku.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━【 中小企業活力向上プロジェクトネクストメールマガジン 】
発 行 :中小企業活力向上プロジェクトネクスト実行委員会
住 所 :東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-Mail :info@keieiryoku.jp TEL:03-3283-7388
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中小企業活力向上プロジェクトネクストは以下の団体により構成されております。
東京都産業労働局、公益財団法人東京都中小企業振興公社、東京都中小企業団体中央会、一般社団法人東京都中小企業診断士協会、東京都商工会連合会、東京都商工会議所連合会
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年11月11日 ━━━◆
いつもお世話になっております。
中小企業活力向上プロジェクトネクスト メールマガジンです。
令和3年度税制改正では、いわゆる電子帳簿保存法の改正が行われ、帳簿書類を電子的に保存する際の手続等について、抜本的に見直されました。
この改正法は、2022年1月1日から施行されます。主な改正点は、以下の通りです。
(1) 税務署長の事前承認制度の廃止
同法に対応した会計システム(クラウド含む)やスキャナ等があれば、速やかに電子保存を始めることができます。
(2) タイムスタンプ要件の緩和
スキャン時の署名が不要になります。また、データの修正や削除が記録されるシステムを利用する限り、タイムスタンプ付与が不要となります。
(3) 検索要件の緩和
検索要件が「取引年月日、取引金額、取引先」の3点に簡略化されます。
(4) 電子取引の電子データ保存義務化
2022年1月1日以降に行われる電子取引については、データを紙に出力して保存することができなくなり、電子保存が義務化されます。
来年以降、より簡易に電子保存を利用できるようになりますので、これを機会にペーパーレス化を進めてはいかがでしょうか。
ただし、上記(4)のように注意が必要な点もありますので、ご不明点は顧問税理士や支援機関の窓口等でご確認いただくことをお勧めします。
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11月16日(火) 14:00～16:00開催
無料オンライン講演会「スープストックトーキョーの『働き方“開拓”』」
ただいま参加お申込を受付中です。
https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109046.html
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では、本日は第68回目の中小企業活力向上プロジェクトネクスト メールマガジンをお届けします。
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INDEX
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Part 1 今週のニュース
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▼1-1 令和3年度 第4回ビジネスマッチング in 東京 発注側企業募集
(東京都中小企業振興公社)
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/matching2021/index7.html
▼1-2 中小企業のための「障害者雇用支援フェア」をオンラインで開催
(東京都産業労働局)
https://shougaisya-koyou.jp/
▼1-3 多摩地域の宿泊施設を活用したサテライトオフィスを提供します
(東京都産業労働局)
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2021/10/29/10.html
Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
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▼2-1 [11月24日] 業績改善に役立つ経営者の心構えセミナー
(東京商工会議所 ビジネスサポートデスク東京西) [オンライン開催]
https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-108907.html
▼2-2 [12月10日・17日] 令和3年度 第4回人材実務セミナー「今、取り組むべき 事務部門の業務改善」
(東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2112/0001.html
▼2-3 [12月10日] 働きやすく、働きがいのある職場の仕組み作りセミナー
(東京商工会議所 ビジネスサポートデスク東京西) [オンライン開催]
http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-108942.html
▼2-4 [12月14日] 令和3年度 第3回人材定着セミナー「女性活躍推進が経営を変えていく ～女性も男性もいきいき働ける会社へ～」
(東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2112/0003.html
Part 3 支援施策のご紹介
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▼3-1 事業承継・引継ぎ補助事業(事業承継トライアル)
(中小企業庁)
https://trial-business-succession.jp/
▼3-2 中小企業SDGs経営推進事業 ハンズオン支援
(東京都中小企業振興公社)
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shien/sdgs/hands-on.html
▼3-3 【宿泊業、飲食業、免税店向け】外国人材雇用の専門家を無料で派遣
(観光産業外国人材活用支援事業)
https://kanko-jinzai.com/event/20210601.html
Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
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(63) 社員が笑顔で成長する「ほめる人材育成術」(後編)
https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=82
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Part 1 今週のニュース
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▼1-1 令和3年度 第4回ビジネスマッチング in 東京 発注側企業募集
(東京都中小企業振興公社)
ビジネス上の連携促進を目的とした、都内中小企業と直接面談する商談会を開催します。
自社に無い設備や資格を持った企業を探したい、新製品の試作を依頼したい等のニーズをお持ちの企業様はぜひお申し込みください。
なお、受注側の企業は11月29日(月)より募集開始予定です。
◇日 時:
2022年2月24日(金) 12:50～17:00
◇会 場:
都立産業貿易センター台東館 4階展示室(台東区花川戸2-6-5)
◇募集数:
30社程度
◇参加費:
無料
◇募集期間:
2021年11月19日(金)まで
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/matching2021/index7.html
▼1-2 中小企業のための「障害者雇用支援フェア」をオンラインで開催
(東京都産業労働局)
中小企業の皆様に障害者雇用に関する理解を深めていただき、障害者の雇用を一層推進していくために、「令和3年度中小企業のための障害者雇用支援フェア」をオンライン形式で開催します。
◇日 時:
2021年11月16日(火) 11:00～16:00
◇開催方法:
オンライン開催
◇内 容:
・オープニングスペシャルトーク「闘う!働く!全力で!」
(車いすラグビー 東京2020大会銅メダリスト 羽賀理之氏、小川仁士氏)
・特別講演「脳の個性を活かす雇用:脳科学からのアドバイス」
(武蔵野学院大学教授 澤口俊之氏)
・基調講演「障害者雇用を支える就労支援機器 中小企業における障害者雇用のために」
(筑波技術大学教授 坂尻正次氏)
・パネルディスカッション 他
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://shougaisya-koyou.jp/
▼1-3 多摩地域の宿泊施設を活用したサテライトオフィスを提供します
(東京都産業労働局)
多摩地域の宿泊施設の客室を確保し、希望する方にサテライトオフィスとして安価で提供します。これを機に、新たなテレワークの場としてぜひご活用ください。
◇対 象:
都内在住または在勤で、企業等で働く方(個人事業主を含む)
◇期 間:
2021年12月31日(金)まで
◇利用可能時間帯:
原則、8:00～19:00(施設により異なる場合があります)
◇利用料:
1日1室1,000円(税込)
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2021/10/29/10.html
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Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
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▼2-1 [11月24日] 業績改善に役立つ経営者の心構えセミナー
(東京商工会議所 ビジネスサポートデスク東京西) [オンライン開催]
ワタミ株式会社の元社長であり、二代目経営者として約850店舗の多店舗展開を成功させた実績がある桑原氏から、現役経営者としての実体験を踏まえてお話しいただき、経営について学ぶ機会を設けます。
◇日 時:
2021年11月24日(水) 14:00～16:00
◇開催方法:
Zoomによるオンライン開催
◇講 師:
桑原 豊 氏(オールスターズフードサービス株式会社 代表取締役)
◇定 員:
30名
◇参加費:
無料
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-108907.html
▼2-2 [12月10日・17日] 令和3年度 第4回人材実務セミナー「今、取り組むべき 事務部門の業務改善」
(東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
事務部門の業務改善の考え方や基本事項を学ぶ「基本編」と、事務部門の“ムダ”を題材として実践で使える業務改善を学ぶ「応用・実践編」を開催します。
◇日 時:
<基本編> 2021年12月10日(金) 14:00～16:00
<応用・実践編> 2021年12月17日(金) 14:00～16:00
※両日のご受講、1日ずつのご受講のどちらも可能です
◇開催方法:
Zoomによるオンライン開催
◇講 師:
太期 健三郎 氏(ワークデザイン研究所 代表)
◇定 員:
各回40名
◇参加費:
無料
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2112/0001.html
▼2-3 [12月10日] 働きやすく、働きがいのある職場の仕組み作りセミナー
(東京商工会議所 ビジネスサポートデスク東京西) [オンライン開催]
有能な人材を確保し、モチベーション高く業務に取り組んでもらうため、労務管理の基本、人材確保につながる労働条件・労働環境の整備、従業員のやる気が高まる仕組み作り等について、わかりやすく説明します。
◇日 時:
2021年12月10日(金) 14:00～16:00
◇開催方法:
Zoomによるオンライン開催
◇講 師:
谷 進二 氏(社会保険労務士・中小企業診断士)
◇定 員:
30名
◇参加費:
無料
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-108942.html
▼2-4 [12月14日] 令和3年度 第3回人材定着セミナー「女性活躍推進が経営を変えていく ～女性も男性もいきいき働ける会社へ～」
(東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
令和2年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞した株式会社小宮商店の取組事例をご紹介します。
受賞に至るまでの道のりや、職人育成、技術継承への取り組み、ブランディング強化や売上拡大等、女性活躍推進がビジネスにもたらした変革の様子をお話しいただきます。
◇日 時:
2021年12月14日(火) 13:30～16:30
◇開催方法:
Zoomによるオンライン開催
◇内 容:
・講演(株式会社小宮商店 管理統括本部部長 伊藤 裕子 氏)
・人財マネジメントハンドブック活用セミナー
◇定 員:
40名
◇参加費:
無料
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2112/0003.html
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Part 3 支援施策のご紹介
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▼3-1 事業承継・引継ぎ補助事業(事業承継トライアル)
(中小企業庁)
社外の第三者を後継者として選定し、教育を行おうとする中小企業に対し、事業承継計画の策定や後継者教育について外部機関の支援を受けるための費用を補助します。
◇補助対象となる実施事項:
・事業承継計画の策定
・後継者候補の選定
・後継者教育の実施
◇補助額、補助率:
補助限度額 350万円、補助率 2/3
◇公募期間:
2021年11月22日(月)まで
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://trial-business-succession.jp/
▼3-2 中小企業SDGs経営推進事業 ハンズオン支援
(東京都中小企業振興公社)
SDGs経営に取組むと、取引先や事業チャンスの拡大、消費者から選ばれやすくなる、人材の獲得・定着率の向上、ESG投資等の資金調達手段の拡大など、多くのメリットがあります。
専門のアドバイザーがハンズオンでご支援することで、実態を伴ったSDGs宣言ができるようサポートします。
◇支援内容:
SDGs経営アドバイザーが、具体的な目標設定を含むSDGs経営計画の策定を支援し、「実態を伴ったSDGs宣言」を目指します。
◇支援期間/回数:
6か月間/10回程度(最大12回)
◇費 用:
無料
◇募集数:
1年度につき10事業者程度
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shien/sdgs/hands-on.html
▼3-3 【宿泊業、飲食業、免税店向け】外国人材雇用の専門家を無料で派遣
(観光産業外国人材活用支援事業)
観光業界における人材不足や今後のインバウンド需要を見据えて、そろそろ動き出しませんか?
外国人材の採用人事マネジメント・在留資格手続きノウハウから、今から申請できる公的助成金まで、各分野の専門家が親身になってコンサルティングします。
新在留資格「特定技能」等の制度改正に関する相談にも応じます。
◇支援内容:
専門家によるアドバイス(ヒアリング含め5回まで、オンラインも可能)
専門家例:行政書士、おもてなし講師、外国人採用アドバイザー、外国人生活サポート等
◇対象企業数:
20社(先着順)
◇利用料:
無料
◇申込期限:
2022年3月18日(金)まで
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://kanko-jinzai.com/event/20210601.html
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Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
(63) 社員が笑顔で成長する「ほめる人材育成術」(後編)
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このコーナーでは、当プロジェクトの公式ホームページに掲載中の「専門家コラム」から、新着コンテンツをご紹介します。
【タイトル】
社員が笑顔で成長する「ほめる人材育成術」(後編)
【概 要】
前編では、主に「ほめる人材育成術」の必要性や成功事例などについてご説明しました。
後編では、より具体的なほめ方について、ご紹介します。
【主な内容】
・どんな言葉でほめれば良いか
・小さい目標を設定する
・その人なりの事情を考える
・第三者を経由してほめる
・「ほめる」ことは人間関係の構築 他
【著者プロフィール】
小林 雅彦 氏(みやびコンサルティングオフィス 代表)
大手通信会社で30年以上の勤務経験を持つ。2020年5月に中小企業診断士に登録し、「みやびコンサルティングオフィス」を開業。飲食業を中心としたマーケティング、新規事業開発、人材育成、IT導入支援を専門とする。中小企業の経営者に寄り添う支援スタイルが信条。一般社団法人 日本ほめる達人協会「ほめる達人検定」3級。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=82
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発 行 :中小企業活力向上プロジェクトネクスト実行委員会
住 所 :東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-Mail :info@keieiryoku.jp TEL:03-3283-7388
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中小企業活力向上プロジェクトネクストは以下の団体により構成されております。
東京都産業労働局、公益財団法人東京都中小企業振興公社、東京都中小企業団体中央会、一般社団法人東京都中小企業診断士協会、東京都商工会連合会、東京都商工会議所連合会
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