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中小企業活力向上メールマガジン
【第5回】中小企業活力向上プロジェクト メールマガジン
(2016/06/09配信)
━ http://www.keieiryoku.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━【 中小企業活力向上プロジェクトメールマガジン 】
発 行 :中小企業活力向上プロジェクト実行委員会
住 所 :東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
E-Mail :info@keieiryoku.jp TEL:03-3283-7388
──────────────────────────────
中小企業活力向上プロジェクトは以下の団体により構成されております。
東京都産業労働局、 公益財団法人東京都中小企業振興公社、
東京都中小企業団体中央会、 一般社団法人東京都中小企業診断士協会
東京都商工会連合会、 東京都商工会議所連合会
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年6月9日 ━━━◆
いつもお世話になっております。
中小企業活力向上プロジェクト メールマガジンです。
6月1日、安倍内閣総理大臣が、消費税率の10%への引上げと軽減税率
制度の導入時期を平成31年10月とする旨を表明しました。
既に、中小企業・小規模事業者の軽減税率対応について、国の「軽減
税率対策補助金」(複数税率対応レジ等への更新や受発注システムの
改修等が対象)が実施されていましたが、この補助金は引き続き
受付を継続すると発表されています。(後述3-1を参照)
さて、飲食業や食料品の販売以外を業とする皆様、「うちは食料品は
扱ってないから、軽減税率は一切関係ない話だ」とお考えではあり
ませんか?
今でも、複数税率が実施された以降も、飲食店あるいは食料品店へ
支払いをする機会はないでしょうか。
財務省が公表している資料をもとに複数税率実施後の社内のお祝いや
お客様対応を考えてみると、宅配ピザや出前寿司をとったら消費税8%
でも、一緒に飲むために買うお酒は消費税10%。また、ケータリング
や店に赴いての飲食は消費税10%となっています。
つまり、支払う側にとっては、会計科目が同じ「会議費」や「接待
交際費」等であっても、税率を指定して仕訳ができる仕組みが必要
になります。
今回の延期によって、対応期限は伸びるわけですが、いずれは会計
システムのバージョンアップや経理担当者の教育が必要になります。
この点、頭のすみに置いていただければと思います。
では、本日は第5回目の中小企業活力向上プロジェクト メールマガジン
をお届けします。
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INDEX
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Part 1 今週のニュース
────────────────────────────
▼1-1 [7月28日～29日] 未来を担う東京の中小企業市(いち)開催
(東京都中小企業振興公社)
→http://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/50th_anniversary/index.html
▼1-2 [7月29日] 中小企業のための障害者雇用支援フェア
(東京都産業労働局)
→http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/shogai/729-fair/index.html
▼1-3 [10月7日] ザ・商談!し・ご・と 発掘市 参加企業募集
(都内各商工会議所)
→http://www.tokyo-cci.or.jp/market/shoudan/industry/outline/
▼1-4 [10月31日～11月2日] 産業交流展2016 出展企業募集
(東京都産業労働局)
→http://www.sangyo-koryuten.tokyo/
▼1-5 下請事業者保護のための通報制度を拡充しました
(中小企業庁)
→http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/2016/160603torihiki.htm
Part 2 今週のイベント・セミナー紹介
────────────────────────────
▼2-1 [6月27日] 売れる営業担当になる! 商談成功率アップ講座
(東京都中小企業振興公社)
→http://www.tokyo-kosha.or.jp/incubator/time24/seminar/h28_0627.html
▼2-2 [6月28日] おっ!と興味を惹きつける失敗しない展示会の勘どころ
(八王子商工会議所)
→http://www.hachioji.or.jp/Seminar/index.shtml#s20160628
▼2-3 [6月29日] キャリアアップ助成金 企業説明会
(町田商工会議所)
→https://www.machida-cci.or.jp/
▼2-4 [6月29日] 経営者のための「中小会計要領」活用セミナー
(東京商工会議所)
→http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-71353.html
▼2-5 [7月3日] 健康経営のすすめ～経営者が取り組む従業員の健康
づくり事業～ メンタルヘルス検定施行10周年記念フォーラム
(大阪商工会議所)(東京開催)
→http://www.osaka.cci.or.jp/event/seminar/201605/D28160703012.html
▼2-6 [7月8日] 集客・商品ブランド力向上のための戦略PRとは
～5千円でできること、5万円でできること、50万円でできること～
(東京商工会議所 板橋支部)
→http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-71464.html
▼2-7 [7月12日開講] 青梅商工会議所後継者塾 受講者募集
(青梅商工会議所)
→http://www.omecci.jp/
Part 3 今週の施策紹介
────────────────────────────
▼3-1 軽減税率対策補助金(再掲)
(中小企業基盤整備機構)
→http://kzt-hojo.jp/
▼3-2 中小企業のロボット産業参入を支援します
公募型共同研究開発事業(東京都立産業技術研究センター)
→http://www.iri-tokyo.jp/gaiyo/soshiki/robot/28_kobo.html
▼3-3 平成28年度 発明研究奨励金
(日本発明振興協会)
→http://www.jsai.org/shoureikin28.html
▼3-4 「ストレスチェック」実施促進のための助成金
(労働者健康安全機構)
→http://www.johas.go.jp/sangyouhoken/stresscheck/tabid/1005/Default.aspx
Part 4 目的や場面に応じて活用したい支援施策
(5) 人材の採用・育成をしたい時 1.若年者等の雇用
────────────────────────────
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Part 1 今週のニュース
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▼1-1 [7月28日～29日] 未来を担う東京の中小企業市(いち)開催
(東京都中小企業振興公社)
東京都中小企業振興公社は、平成28年7月に設立50周年を迎えます。
当公社設立50周年を迎えるに当たりまして、成長産業に取り組む
都内の優れた中小企業をPRし、その販路開拓に貢献するための展示
商談会「未来を担う東京の中小企業市」を開催します。
◇主な内容:
・展示商談会
・講演会(学習院大学 国際社会科学部 教授 伊藤 元重 氏)
・パネルディスカッション「未来を創る中小企業」
・出展者プレゼンテーション
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/50th_anniversary/index.html
▼1-2 [7月29日] 中小企業のための障害者雇用支援フェア
(東京都産業労働局)
東京都と東京労働局では、中小企業の皆様に障害者雇用に関する
理解を深めていただくために、「中小企業のための障害者雇用支援
フェア」を開催します。
フェアでは、障害者や難病患者の雇用に係る支援機関等が一堂に
会し、障害者雇用に係る様々な支援制度等の説明・相談を実施する
ほか、障害者雇用に積極的な企業の取組事例を紹介するなど、参考と
なる情報が満載です。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/shogai/729-fair/index.html
▼1-3 [10月7日] ザ・商談!し・ご・と 発掘市 参加企業募集
(都内各商工会議所)
ザ・商談!し・ご・と発掘市は、製造業者が一堂に会し、具体的な
案件に沿って個別に面談いただく受発注商談会(事前登録制)です。
新規取引先の発掘や、情報収集にご活用ください。
◇商談テーマ:
金属製品、機械器具、その他関連業種-加工、組立、試作、供給
樹脂成型・加工、その他関連工事 等
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.tokyo-cci.or.jp/market/shoudan/industry/outline/
▼1-4 [10月31日～11月2日] 産業交流展2016 出展企業募集
(東京都産業労働局)
今回で第19回を迎える産業交流展2016は、首都圏の個性豊かな中小
企業の優れた製品や技術を一堂に展示する、国内最大級の見本市です。
国内外より多くの出展者・来場者の方々をお迎えし、中小企業の皆様
の販路開拓、受発注拡大、情報収集の場を提供してまいります。
◇会 場:東京ビッグサイト
◇対 象:首都圏(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)に事業所を
有し、情報、環境、医療・福祉、機械・金属のいずれかの
分野に属する中小企業・団体など
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.sangyo-koryuten.tokyo/
▼1-5 下請事業者保護のための通報制度を拡充しました
(中小企業庁)
中小企業庁は、公正取引委員会とともに厚生労働省との間において、
下請事業者保護のための通報制度を運用してきました。 今般、
平成28年6月2日に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」を
踏まえ、同通報制度の対象事案を拡充しました。
新たに、長時間労働(労働基準法32条等の違反)の背景に親事業者
による下請代金法4条違反(下請たたき)のおそれのある事案等に
ついても、通報制度の対象となりました。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/2016/160603torihiki.htm
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Part 2 今週のイベント・セミナー紹介
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▼2-1 [6月27日] 売れる営業担当になる! 商談成功率アップ講座
(東京都中小企業振興公社)
顧客ニーズを的確に把握したコンサルティング営業を実現し、商談
成功率をアップしませんか?
この機会に是非営業について学び、営業力と顧客満足の向上を図り
ましょう!
◇主な内容:
・顧客の潜在ニーズを把握する、同意を得ることの重要性
・クロージングにおける必勝原則 など
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.tokyo-kosha.or.jp/incubator/time24/seminar/h28_0627.html
▼2-2 [6月28日] おっ!と興味を惹きつける失敗しない展示会の勘どころ
(八王子商工会議所)
展示会出展の事前準備、当日の運営、アフターフォロー等、展示会の
顧客獲得効果を最大化するコツを学べる、実践的なセミナーです。
◇主な内容:
・なぜ展示会をやるのか
・開催計画の立案と事前準備
・展示の実際
・展示会後のアフターフォロー
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.hachioji.or.jp/Seminar/index.shtml#s20160628
▼2-3 [6月29日] キャリアアップ助成金 企業説明会
(町田商工会議所)
キャリアアップ助成金(人材育成コース)有期実習型訓練、キャリア
形成育成助成金(制度導入コース)職業能力評価制度を活用してみま
せんか? これらの制度に関する詳しい説明会を開催します。
※その他、6月から7月にかけて、都内(秋葉原、八王子、立川、府中)
でも開催予定です。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.machida-cci.or.jp/
▼2-4 [6月29日] 経営者のための「中小会計要領」活用セミナー
(東京商工会議所)
「中小会計要領」の活用による「経営分析力」「資金調達力」「受注
開拓力」の強化を目指す、『税務申告のためだけの決算書ではもったい
ない!経営者のための「中小会計要領」活用セミナー』を開催します。
◇主な内容:
・「中小会計要領」を活用すると、どのように企業にプラスになるか
・財務会計の構造を知る
・キャッシュフロー体質を創る
・財務の構造を理解する
・事業計画の策定 等
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-71353.html
▼2-5 [7月3日] 健康経営のすすめ～経営者が取り組む従業員の健康
づくり事業～ メンタルヘルス検定施行10周年記念フォーラム
(大阪商工会議所)(東京開催)
「健康経営」とは、従業員の健康が会社の経営にも効果をもたらすと
いう考え方です。社員の医療費が減れば、企業が負担している健康
保険料の支出も長期的には減り、労働生産性の向上や企業のイメージ
アップにも結びつきます。経営者や本テーマに関心のある皆様を対象
に、健康経営を社内(職場内)で浸透させる方策などについてご紹介
します。
◇主な内容:
・基調講演1
「健康経営のすすめ～経営者が取り組む従業員の健康づくり事業～」
講師:岡田 邦夫 氏(NPO法人健康経営研究会 理事長)
・基調講演2
「健康経営アドバイザー制度について」
講師:藤田 善三 氏(東京商工会議所 サービス・交流部担当部長)
・フロアディスカッション
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.osaka.cci.or.jp/event/seminar/201605/D28160703012.html
▼2-6 [7月8日] 集客・商品ブランド力向上のための戦略PRとは
～5千円でできること、5万円でできること、50万円でできること～
(東京商工会議所 板橋支部)
限られた経営資源で効果的な販路拡大を図るためには、PR戦略が必要
不可欠です。
販路開拓に効果的な広報戦略を学び、予算に応じたPR手法について
お教えします。自社のPRを強化したい方、販路拡大につながるPR方法
を学びたい方、奮ってご参加ください。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-71464.html
▼2-7 [7月12日開講] 青梅商工会議所後継者塾 受講者募集
(青梅商工会議所)
若手社長および次世代を担う経営候補者のための経営塾です。
今回より、業種を問わず製造・建設・小売・サービス業など幅広い
分野で“経営”を学んでいただきます。また、塾生同士の交流を
図り『地域での仲間づくり』にもつながりますので、ぜひご参加
ください。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.omecci.jp/
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Part 3 今週の施策紹介
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▼3-1 軽減税率対策補助金(再掲)
(中小企業基盤整備機構)
中小企業・小規模事業者の消費税軽減税率制度(複数税率)への対応
に必要な経費の一部を補助する支援施策です。
A型(複数税率対応レジ等支援)と、B型(受発注システムの改修等
支援)に分かれています。
※平成28年6月1日、内閣総理大臣は消費税率の10%への引上げ及び
軽減税率制度の導入時期を平成31年10月とする旨を表明しましたが、
この補助金の受付は継続することが発表されています。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://kzt-hojo.jp/
▼3-2 中小企業のロボット産業参入を支援します
公募型共同研究開発事業(東京都立産業技術研究センター)
都産技研と企業が分担しながら共同研究開発を促進し、新たなサービス
やビジネスを創出することにより、中小企業のロボット産業参入を
後押しする事業です。
対象分野は、案内支援、産業支援、点検支援、介護支援の4つです。
短期展開型(1年間、委託金額上限1,000万円)と、新市場創出型
(3年間、委託金額上限3,000万円)の種別があります。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.iri-tokyo.jp/gaiyo/soshiki/robot/28_kobo.html
▼3-3 平成28年度 発明研究奨励金
(日本発明振興協会)
科学技術の振興、産業の発展に資する中小企業及び発明研究者の
発明考案を奨励する目的で、発明研究奨励金を交付し、その発明
考案の実施化を援助します。
発明考案を実施化するための試作、試験もしくは発明考案を更に
展開するための調査研究に要する直接経費が対象となり、交付
金額は原則として1件あたり100万円です。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.jsai.org/shoureikin28.html
▼3-4 「ストレスチェック」実施促進のための助成金
(労働者健康安全機構)
従業員数50人未満の事業場は、当分の間ストレスチェックと面接
指導の実施等は努力義務となります。この助成金は、従業員数50人
未満の事業場がストレスチェックを実施し、またチェック後の医師
による面接指導などを実施した場合、事業主が費用の助成を受ける
ことができる制度です。
詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.johas.go.jp/sangyouhoken/stresscheck/tabid/1005/Default.aspx
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Part 4 目的や場面に応じて活用したい支援施策
(5) 人材の採用・育成をしたい時 1.若年者等の雇用
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【キャリアアップ助成金(正社員化コース)】(ハローワーク)
・非正規社員を正規雇用等に転換した企業に助成金を支給する制度
です。
・有期→正規は1人当たり60万円、有期→無期は1人当たり20万円等、
態様によって助成額が異なります。
・母子家庭の母等を転換等した場合や、35歳未満の者を転換等した
場合には助成額が加算されます。
→http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
【キャリアアップ助成金(人材育成コース)】(ハローワーク)
・非正規社員に対して、ジョブ・カードを活用した訓練を行った企業
に助成金を支給する制度です。
・OJTについて1時間あたり800円、Off-JTについて賃金助成または
訓練時間数に応じた費用の助成があります。
・キャリアアップ計画の提出、訓練計画届の提出など、所定の手続が
必要です。
→http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
【東京都正規雇用等転換促進助成金】(東京都産業労働局)
・国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)に上乗せで助成金を
支給する制度です。
・有期→正規は1人当たり50万円、有期→無期は1人当たり20万円、
無期→正規は1人当たり30万円が事業主に支給されます。
・平成28年度から、正規雇用等に転換した労働者を中小企業退職金
共済制度に正規雇用の従業員として加入させた事業主に対して、
都が独自に10万円を加算します。
→http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/hiseiki/tenkan/
【トライアル雇用奨励金】(ハローワーク)
・職業経験の不足などから就職が困難な求職者を、常用雇用に移行
することを目的としてトライアル雇用した企業、助成金を支給
します。
・助成金額は、1人当たり最大で月額4万円、最長3か月間です。
→http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/trial_koyou.html
【東京都若者応援宣言企業採用奨励金】(東京都産業労働局)
・非正規労働者の若者の正規雇用化支援のため、所定の要件を満た
して若者を正社員として採用した場合、事業主に奨励金を支給
します。
・奨励金は、対象となる若者1人あたり、「若者応援宣言企業」の
場合は15万円、「ユースエール認定企業」の場合は30万円です。
・「若者応援宣言企業」及び「ユースエール認定企業」については
リンク先でご確認ください。
→http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/hiseiki/wakamono/
【若者正社員チャレンジ事業】(東京しごと財団)
・若年求職者を正社員として採用する意思があり実習を受け入れる
都内の中小企業に、1日当たり6千円の受入準備金を支給します。
・実習参加者の希望により正規雇用し、6か月経過した場合は、
1人当たり15万円の採用奨励金を支給します。
→http://inte.tokyo/about/company/
次回は引き続き、人材の採用・育成、職場環境整備に関する支援施策を
ご紹介する予定です。
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発 行 :中小企業活力向上プロジェクト実行委員会
住 所 :東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
E-Mail :info@keieiryoku.jp TEL:03-3283-7388
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中小企業活力向上プロジェクトは以下の団体により構成されております。
東京都産業労働局、 公益財団法人東京都中小企業振興公社、
東京都中小企業団体中央会、 一般社団法人東京都中小企業診断士協会
東京都商工会連合会、 東京都商工会議所連合会
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